Nous venons de rentrer dans une période charnière où des réorganisations importantes nous sont demandées tant au niveau gestion de personnel que technique. Le service voudrait un refus en bloc de toute évolution qu’il ne pourrait pas mieux s’y prendre. Décisions autoritaires, précipitation dans les dossiers et erreurs de communication sont-elles devenues les nouvelles méthodes de management ?
Roissy-CDG : toujours plus, toujours plus vite. Une rentrée chaude et agitée !
01-10-2011
Publications assoc|iées
L'USAC-CGT vous présente dans ce tract des chiffres facilement vérifiables par chacun sur le nombre d'employés au sein des prestataires du FABEC et la représentativité syndicale pour mieux évaluer les véritables soutien au projet MOSAIC.
L’équipe USAC-CGT que vous avez élue en CAP travaille actuellement sur vos demandes de mutations.Vous souhaitez leur communiquer des informations complémentaires ? Vous avez besoin d’un renseignement ?N’hésitez pas à contacter vos référents de chaque CAP :
L'USAC a été reçue par l'encadrement du CRNA/Nord à l'issue de l'AG du 05 novembre 2010. Devant le refus de l'administration de requalifier les formations Harmonie en simulations de tests, l'USAC, tel que mandatée par l'AG, a décidé de maintenir son préavis de grève couvrant les agents participant aux f
Les ICNA de la zone Est du CRNA/Nord se sont réunis ce jour en assemblée générale afin d'examiner le nouveau dispositif de circulation aérienne Harmonie que veulent mettre en place la DO et la DSNA le 10 février 2011.Ils exigent que les formations prévues du 08 novembre 2010 au 06 janvier 2011 soient requalifées en si
Athis-Mons, le 02 novembre 2010 Objet : préavis de grève