La commission locale des postes détachés au service technique a eu lieu ce 18 septembre 2012.
Très mécontente de cette réunion, l'USAC-CGT donne son point de vue.
Roissy ST : la commission locale des détachés qui tourne mal
06-10-2012
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Chacun à la DGAC subit depuis plusieurs années des baisses de recrutements dues à la RGPP. Cela ne justifie pas pour autant de se marcher les uns sur les autres. Seuls les syndicats confédérés peuvent générer l'indispensable solidarité entre collègues, surtout quand les temps se durcissent. Le débat du dernier CT DGAC sur l'attribution de la prime « retour catégoriel » en est un t
En nous faisant passer pour des privilégiés, nos dirigeants s’attaquent peu à peu à tous nos acquis sociaux et ceci sous des prétextes totalement fallacieux d’amélio
SDRH a convoqué les syndicats le 16 février à la réunion annuelle de présentation des effectifs de référence des services techniques (IESSA/IEEAC) pour l'année 2012. N'obtenant aucune réponse, même sur les sujets annexes tels que la liste HEA ou l'horaire programmé, les syndicats ont quitté la réunion.Vous trouverez joint au tract le tableau des effectifs
Bien que le protocole soit dénoncé par des organisations syndicales ultra majoritaires chez les IESSA, l’administration continue à nous imposer les volets néfastes, notamment la suppression des emplois.Par rapport aux effectifs de référence nécessaires début 2010, notre administration nous impose une réduction d’environ 80 postes IESSA d’ici fin 2013. Et de plus, il faudra
La direction impose à l'occasion du CT DGAC une répartition du « retour catégoriel » (prime versée aux agents en compensation de la mise en place de la RGPP) en fonction du corps. Pas de n�
La situation en effectifs de la MIF est désespérée. Malgré la bonne volonté des agents et les multiples appels de l'USAC-CGT vers SDRH et DSNA, les effectifs ont continué à fondre très rapidement. Les effectifs actuels (et à venir) sont si bas qu'il n'est pas possible d'assurer le service d'astreinte.