Pour continuer à fonctionner efficacement face à la pression des budgets et des effectifs en baisse, nous devrons être pertinents sur les choix à venir sans sacrifier les conditions de travail des personnels ni le service public.
SNA/SO : compte-rendu du CT du 29 novembre 2013
06-12-2013
Publications assoc|iées
CT DO du 24 juin 2016 : Ils imposent plus qu'ils ne discutent. C'est la tendance du moment ! (lire la suite dans le tract ci-dessous)
Lire en pièce jointe la déclaration lue en séance du comité technique de l'Enac du 21 juin concernant les enseignanst chercheurs de l'ENAC.
Le maintien des effectifs actuels d'une part, et le rejet d'autre part d'un mode de négociation qui exclut par principe toute possibilité de traitement équitable des personnels sont les conditions nécessaires sans lesquelles il nous paraît difficile de bâtir un bon protocole.Lire, li
Vous trouverez ici la communication du Bureau régional sud-ouest à l'issue du dernier CT du SNA-SO du 20/05/2016.
L'USAC-CGT voulait un véritable projet sur l’organisation de la maintenance du Sud Parisien (MIF & TOUSSUS). Mais encore une fois, la DO propose un travail bâclé loin de répondre aux attentes des agents.Pour l’USAC-CGT, le compte n’y est pas et nous avons voté contre.