Le service exploitation a décidé de mettre en place les vacations complémentaires au CRNA-Nord. Aucune information préalable des responsables d'équipes ou des organisations syndicales sur le calendrier de ces vacations. L'USACcgt a donc demandé à l'administration les chiffres expliquant les dates choisies, car l'impact est réél sur les conditions de travail des ICNA. Notre demande n'a pas donné lieu à de réponses. L'USACcgt a, de ce fait, demandé la convocation d'un comité technique extraordinaire qui n'abordera que ce point. L'administration a 2 mois pour convoquer cette réunion.
Vacations Complémentaires à Athis
25-05-2018
Publications assoc|iées
CT Local : Décision irrationnelle sur les effectifs.
Mercredi 5 novembre avait lieu une réunion à la Direction des Opérations pour faire le point sur le projet IBP 2015 (le petit frère de IBP 2013). Nous avons bien sûr suivi ce dossier dans lequel nous avons été moteur.
Suite au dépôt de préavis de grève à Brest au sujet du projet espace «IBP 2013», l'USACCGT avait obtenu qu'un GO/NOGO soit décidé début juillet et une étude soit menée sur un autre scénario. La DO a organisé une réunion spécifique sur ce sujet et y a rendu ses conclusions
Un comité technique (CT) local a eu lieu mi-octobre. Le but pour l'administration: réorganiser profondément notre service technique suite à dix années de baisse en effectif (-20%) et réduire de 25% la présence humaine en MO.
L'USAC-CGT se félicite des avancées obtenues lors de cette réunion. Cela a nécessité probablement plus de discussion que nécessaire mais les résultats sont là ! Beaucoup de travail reste à faire en particulier au niveau des effectifs, espérons que l'encadrement local sera prendre la mesure des enjeux !
Retour sur le comité technique du 26 février, dont le point principal concernait
l'évolution du tour de service des FMPistes en salle de contrôle. La priorité pour
l'USAC était de garantir une gestion simple des absences dans les équipes de
contrôle, sans quoi nous nous serions opposés au nouveau tour de service proposé.