La première période de cycles densifiés arrive à sa fin et comme obtenu par l'USACcgt, la salle va enfin être consultée sur ces expérimentations RH. Plus précisément, nous allons devoir nous prononcer sur la poursuite ou non des expérimentations, sachant qu'en cas d'arrêt nous reviendrions au cadre de l'arrêté de 2002 avec la garantie qu'il n'y aura pas de recyclages dirigés. L'USACcgt vous propose son éclairage sur la question
XP RH au CRNA-Nord: le livret qu'il faut lire avant la consultation
28-06-2022
Publications assoc|iées
Beaucoup d’informations circulent à l’heure actuelle, l’USACcgt tient à répondre à certaines remarques et interrogations.
L'USACcgt continue de demander qu'une consultation officielle soit organisée, la balle est dans le camp de notre encadrement.
Plus de 20 jours après avoir reçu notre préavis de grève, la direction du centre a consenti à nous recevoir (accompagnée de SDRH). Malheureusement elle semble encore très loin d’une prise de conscience des enjeux de ce dossier.
Lors de ses réunions d'information, le SNCTA avait annoncé qu'il se battrait "bec et ongles" pour que tous les gestionnaires RH touchent la prime XP. Qu'en est-il aujourd'hui ?
La section locale SNCTA, qui n’a jamais vraiment digéré le résultat de la consultation TDS de 2018, tente par tous les moyens de revenir sur le choix de la salle et de discréditer ceux qui osent s’opposer aux demandes farfelues de l’administration. Non, l’USACgt n’appelle pas à la grève contre le choix de la salle, puisque le seul véritable choix dont
Nous le demandions depuis des semaines : la direction accepte enfin de présenter à la salle TOUTES les options.