Intersyndicale

Les sections syndicales locales (CFDT, USAC-CGT, FO, UNSA-ICNA) se sont réunies et ont décidé d’appeler tous les personnels du complexe d’Aix-en-Provence (CRNA, DSAC, SIR, SNIA) à se mobiliser pour défendre le système de retraite.  La réforme de la

Ci-joint le communiqué intersyndical du 16 janvier 2021

Veuillez trouver ci-joint la motion d'assemblée générale des agents du service technique d'Orly adoptée ce jour. Les sections locales USACcgt, SPAC-CFDT et UNSA IESSA

Suite à la tentative de passage en force de l'administration sur le Projet de Service Filière Technique SNA-NE, l'ensemble des personnels de l'Organisme de Contrôle de Bâle-Mulhouse étaient réuni en AG le 17 octobre. Ils ont constaté sur le projet n'était pas adapté à l'organisme et à son niveau de trafic. Ils ont donné

Ci-joint un tract intersyndical USACcgt, SPAC-CFDT, UNSA-IESSA mettant en perspective les données du trafic aérien et les propositions de l'administration pour l'Organisme de Contrôle de Bâle-Mulhouse.

Ci-joint, un communiqué intersyndical sur la formation en langue anglaise suite au CT DSNA du 24 mai dernier.  Bonne lecture, 

Plusieurs fédérations de syndicats de la fonction publique, dont la CGT, appellent à une journée de mobilisation dans la fonction publique le 17 mars prochain. L’USACcgt vous informe des revendications importantes de cette journée.

Veuillez trouver ci-joint la motion intersyndicale sur le maintien de la maintenance locale de Limoges

Aujourd’hui, le gel des AVE concerne l’Informatique de Gestion, si rien ne change d’ici la prochaine campagne de mutation, quelles autres familles professionnelles seront privées de mutation ?

L'ensemble des Organisations Syndicales représentatives de la DGAC adressent ce Communiqué commun aux décideurs pour exprimer leur vive préoccupation et leurs revendications, et les mettre en garde contre toute tentative opportuniste visant à profiter de cette crise pour s'attaquer à ce qu'elles considèrent être des principes intangibles.

Alors qu'une intersyndicale DGAC s'est réunie et a demandé à plusieurs reprises à Madame la Ministre des Transports, des engagements fermes sur les effectifs DGAC (voir ci-dessous les courriers intersyndicaux des 11 mars et 14 juin derniers). A cette fin, un mouvement de grève intersyndical avait été envisagé les 5, 6 et 7 juillet 2019, l'USACcgt avait d'ailleurs déposé un p

Vous trouverez ci-dessous la déclaration intersyndicale sur les effectifs lue lors du CT DGAC du 26 mars 2019.

Suite à la mobilisation du 22 mars, toutes les organisations syndicales de la Fonction publique se sont réunies et ont réaffirmé hier leur opposition au projet gouvernemental. Une nouvelle réunion intersyndicale est prévue mardi 10 avril pour définir comment poursuivre la mobilisation.   Lir

En dépit du mécontentement légitime que provoque leur politique et des mobilisations qu’elle suscite, le Président de la Ré- publique, le Premier ministre et le gouvernement poursuivent leur politique de casse sociale et d’austérité, répondant aux vœux du MEDEF.Lire le tract intersyndical FO/CGT et Solidaires en pièce jointe.

À la demande de l'USAC-CGT et FO, majoritaires au CT SNA/SO, les travaux du GMO sont suspendus, le CT sera repoussé après la venue le 29 mars du DO accompagné de SDRH afin de pouvoir réellement parler de BO. Affaire à suivre, de très près...

USAC-CGT et FO, majoritaires au CT SNA/SO, ont choisi de poursuivre ensemble l'action pour laquelle ils ont été mandatés par l’AG des contrôleurs de Mérignac du 7 février. Le chef SNA rencontré le 2 mars n'avait aucun mandat de négociation. Sans réponse de la DO le 7 mars, un premier préavis de grève sera déposé.

Suite à la nouvelle Assemblée Générale des contrôleurs de Mérignac refusant massivement la reprise de La Rochelle avec un BO à 62, la DO fait toujours la sourde oreille. Attention, conflit imminent !

A l'issue du CT DGAC et des réunions de conciliation qui se sont tenues hier, toutes les OS ont décidé de maintenir leur préavis de grève pour les 3, 4 et 5 juin. Pour l'instant les discussions se poursuivent avec l'administration mais rien ne laisse augurer d'une suite favorable à nos demandes, qui nous permettrait de lever le préavis.

Veuillez lire ci-dessous la lettre ouverte intersyndicale adressée au Directeur Général sur le protocole et les recrutements à la DGAC

Lire la suite dans le tract

L'ensemble des organisations syndicales rompent le dialogue avec l'administration locale

Droit de grève bafoué à MarseilleL'USAC-CGT dénonce cette nouvelle atteinte au droit de grève suite aux mesures d'astreinte exorbitantes prises par le DSNA pour contrer le mouvement déclenché par les personnels de l'organisme de Marseille les 11, 12 et 13 janvier 2013.

Visite du DO au SNA Sud : La DIRNA ou « la Disparition des SNAs ????? »Un projet de réorganisation sur 5 ans regroupant les régions Aquitaine et Midi Pyrénées a été présenté aux OS par le DO lors de sa visite rapide au SNA-Sud le 10 oct 2012. Lire la suite du tract intersyndical dans la pièce jointe.

La B.A. 128 de Metz-Frescaty cessera de fournir ses services dans la TMA Metz à compter du 1er Août 2011.L'Organisme de Contrôle d'Approche de Metz-Nancy-Lorraine fournira désormais de façon permanente les services de la CA dans cet espace et en particulier le service du contrôle au profit des arrivées et départs IFR de l'

Nous avons appris ce jour la visite du Directeur Général de l'Aviation Cilvile à Lyon, programmée pour le 13 mai. Le Directeur ira à la DSAC, puis rencontrera l'encadrement local (en dépit d'une très importante réunion de formation de formateurs) en début d'après-midi. Quant aux organisations syndicales, quelles organisations syndicales ?

Suite à la plaidoirie développée par l'avocat de la DGAC au tribunal administratif pour contrer les requêtes en référé déposées par l'USAC-CGT et FO, c'est la place même du protocole dans le dialogue social qu'ilfaut dorénavant reconsidérer et sa position hiérarchique par rapport auxinstances issues des élections (CTP). Rien ne sera plus comme a

Lyon Saint-Exupéry, le 15 février 2011Monsieur le Directeur des Services de la Navigation Aérienne,Depuis longtemps les personnels de Lyon Saint-Exupéry s’investissent fortementdans diverses tâches non reconnues dans l'effectif (GTs, MAESTRO, simulateur,etc...)

L’Intersyndicale de la DGAC (SNICAC, CGT, FO et UNSA IESSA) a pris connaissance de la lettre que le Secrétaire d’Etat aux transports, T. Mariani, a adressée le 12 janvier au DGAC, P. Gandil.FABEC : la fusion des prestataires de navigation aérienne n’est plus d’actualitéLe ministère demande à la DGAC d’appl

Relevé de conclusions de la réunion de conciliation du 26 janvier« La DSNA réaffirme son objectif de permettre à l'organisme de Bâle-Mulhouse de faire face à l'évolution de son trafic.Il est convenu que les discussions entre la DO et les personnels locaux seront poursuivies en 2011 afi

Dans une lettre adressée au directeur général de la DGAC, le nouveau secrétaire d’État aux transports Thierry Mariani, confirme que la France s'engagera dans le FABEC en suivant les recommandations du rapport Savary. Sur l'ap

Le 16 novembre, l’intersyndicale SNICAC‐CGC, USAC‐CGT, SNNA‐FO, SNPACM‐FO, UNSA‐IESSA a été reçue par le directeur général dans le cadre des bilatérales qu’il a souhaité organiser pour tenter de renouer le dialogue.L’intersyndicale a rappelé au directeur général ses positions :

Le gouvernement persiste à vouloir faire adopter sa réforme des retraitesmalgré des arrêts de travail et des manifestations de plus en plus massifs etune opinion publique largement défavorable. Les syndicats de l’intersyndicaleDGAC trouvent cette réforme socialement injuste et soutiennent l’actionnationale entreprise de façon unitaire par toutes les confédérations s

Le secrétaire d'Etat aux transports, Dominique Bussereau a reçu les syndicats de la DGAC le 4 octobre. Deux dossiers ont été évoqués : le FABEC et le protocole DGAC.

Le DSNA et bientôt le DGAC ont décidé de faire une tournée des services pour tenter d’expliquer en quoi le protocole est «excellent». Une attitude surprenante et méprisante.

Conformément à la loi, l’Intersyndicale dénonce l’ « accord » social à la DGAC du 29 juillet et demande de réelles négociations.Paris, le 30 juillet 2010L’Intersyndicale CGC-CGT-FO-UNSA-IESSA défend une construction européenne du ciel unique sans casse sociale sur l

L’Intersyndicale CGC, CGT, FO, UNSA-IESSA avait maintenu son préavis de grève pour le 21 juillet car le gouvernement n’a pas changé sa stratégie de fusion des prestataires au sein du FABEC. En effet, même si toute référence a été supprimée du protocole, la position gouvernementale du 11 janvier y est rappelée et les mécanismes conduisant à la fusion

Le FABEC fusionnel toujours d'actualité !Le préavis de grève du 21 juillet est maintenu.L'intersyndicale CGC, CGT, FO, UNSA-IESSA avec l'UNSA-ICNA ont étéconvoqués en réunion de conciliation ce 19 juillet. Alors que le préavis degrève avait ét�

Le gouvernement s'entête à inclure dans le texte protocolaire la fusion des prestataires dans le FABEC intégré, avec toutes les conséquences néfastes sur les services etles personnels. Le DG souhaite une signature du protocole le 21 juillet après 2 jours de négociations avec les syndicats restant à la table, alors que Gilles Savary ne remettra son rapport

L'intersyndicale CGC, CGT, FO, UNSA-Iessa a voulu privilégier le dialogue et ne pas hypothéquer l'ensemble du processus protocolaire sur les questions relatives au FABEC.L'intersyndicale a donc demandé que la partie du projet de texte protocolaire traitant des orientations européennes soit négociée dans sa totalité après l

Modalités de remboursementComme nous l’avions annoncé précédemment, la caisse unité DGAC constituée par l’intersyndicale va être en mesure de compenser partiellement les retenues pour faits de grève pour le mouvement des 23 au 26 février 2010.Grâce à la solidarité des agents de

L'Usac-CGT veut maintenir une vraie dynamique européenne, réaliste et rationnelle, qui permette une amélioration du service rendu au bénéfice de tous, usagers et personnels. Construire le Fabec sans détruire ni la DGAC ni les conditions sociales des personnels. C'est la condition sine qua non du succès. C'est le Co-op Model/Fabec.

Caisse de solidarité 'UNITE DGAC' : Modalités de versements

Tract Intersyndical Co-op Model/FABEC : Construire le FABEC sans détruire la DGAC.

Le 11 janvier 2010, l’annonce gouvernementale d’aller vers un FABEC fusionnel a détérioré le climat social à la DGAC. Le FABEC ne peut se construire qu’avec l’appui et l’acceptation des personnels. Décidée à concilier la construction européenne avec les intérêts des personnels, l’Intersyndicale CGC, CGT, FO et UNSA-IESSA détaille ici s

La DGAC risque d'être démantelée. Les statuts et la situation des personnels sont gravement menacés. Le droit de grève subit une nouvelle attaque. Les relations sociales connaissent une des périodes les plus sombres de l'histoire de la DGAC : absence de dialogue, collusion entre administration et une minorité de syndicats, confiance avec la direction rompue. Dans ce contexte difficile, l