la note définissant les lignes directrices de gestion mobilité des ICNA
Note de gestion ICNA dans le cadre des Lignes directrices de gestion mobilité
Publications assoc|iées
Résultat de l’examen des propositions d’avancement au titre de l’année 2022 pour les corps des ICNA :
- Avancement ICNA grades de Divisionnaire et Chef 2022
- Avancement complémentaire ICNA grades de Divisionnaire 2021 et 2020, et Chef 2021
Les fiches de postes peuvent être consultées à partir du SIRH.
Celles-ci peuvent également être consultées depuis l'extérieur via le site de la place em
Depuis de nombreuses années, l’USACcgt milite pour que l’administration avance vers une mobilité des ICNA plus équitable. La prise en compte de l’ancienneté centre en complément de l’ancienneté de corps est une revendication historique et nécessaire pour permettre à tous d’envisager une
Une réunion de travail s'est tenue suite à la demande de 4 OS réunies, pour une prise en compte de l'ancienneté centre. Les arguments ont été mis sur la table. Voici un résumé des échanges et les perspectives de changement pour l'avenir.
La campagne de mobilité d’automne 2022 est ouverte à compter de ce jour.
Je vous prie de bien vouloir trouver en pièce jointe le tableau récapitulatif des AVE ouverts par corps, également disponibles sur le site Bravo Victor.