Note d’organisation N°17-60 DO-DSNA du 26 avril 2017 relative à la mise en œuvre des postes d’expert dans les services de la DO et au SAC Saint-Pierre et Miquelon, dans le cadre des réorganisations décrites dans les protocoles sociaux
Note d’organisation N°17-60 DO-DSNA du 26 avril 2017 relative à la mise en œuvre des postes d’expert dans les services de la DO et au SAC Saint-Pierre et Miquelon, dans le cadre des réorganisations décrites dans les protocoles sociaux
Publications assoc|iées
Le mandat d'étude de la DO concernant les missions des IESSA en région Ouest a été lancé depuis quelques mois déjà.
Pour l'USACcgt, ce projet arrive au pire moment, alors que la question des effectifs IESSA reste centrale.
Arrêté fixant la liste des candidats déclarés admis, au titre de l'année 2023, après examen professionnel pour l’accès au corps des ingénieurs électroniciens des systèmes de la sécurité aérienne.
L'USACcgt félicite les heureux admis.
Nous appelons ainsi l’ensemble des collègues à se mobiliser pour exprimer leur profond désaccord sur la façon dont sont traités les travailleurs.
La modernisation génère une surcharge de travail pour l’ensemble des personnels d’Orly.
En proposant des XP RH qui ont vocation à se pérenniser, certains proposent le double hold-up d’absorber le sous-effectif organisé et mettre la main sur l’ensemble de la plus-value générée par cette modernisation.
L’UNSA-IESSA et l’USAC-CGT s'inquiètent pour les formations des IESSA et réaffirment le besoin de formations de haute qualité avec le budget adéquats.
La Direction des opérations récolte les conséquences de son management particulièrement brutal depuis le début de la crise sanitaire. Cela couplé à des agents qui se sentent concernés par la réforme des retraite et privés habituellement de leur droit de grève, donne un cocktail explosif. Dans ce contexte il est inadmissible de laisser les agents opéra