Note d’organisation N°17-60 DO-DSNA du 26 avril 2017 relative à la mise en œuvre des postes d’expert dans les services de la DO et au SAC Saint-Pierre et Miquelon, dans le cadre des réorganisations décrites dans les protocoles sociaux
Note d’organisation N°17-60 DO-DSNA du 26 avril 2017 relative à la mise en œuvre des postes d’expert dans les services de la DO et au SAC Saint-Pierre et Miquelon, dans le cadre des réorganisations décrites dans les protocoles sociaux
Publications assoc|iées
Veuillez trouver en cliquant sur les liens ci-dessous les AVE IESSA Campagne de mobilité Printemps 2018.La date limite de dépôt des candidatures pour tous les corps a été décalée et est désormais fixée au lundi 23 avril 2018
La grève du 22 mars a été un franc succès, au sein de la DGAC mais aussi et surtout dans l’ensemble de la fonction publique. Et pour tous ceux qui revendiquent l’unité de la DGAC dans la fonction publique, cette cohésion a du sens.Lire la suite en ouvrant la pièce jointe.
Dès la prochaine CAP, DSNA réduit les BO à -13%. Il faut augmenter les recrutements IESSA dès 2018 et redonner tous les moyens nécessaires à l’ENAC pour les formations. Ne laissons pas faire. Tous en grève jeudi 22 mars.Visualiser le tract en cliquant sur le lien ci dessous:
Vous trouverez ci-dessous une communication de l'USAC-CGT expliquant pourquoi nous pensons que la proposition réglementaire de l'AESA sur les remote tower est insuffisante.
La PPCR pourrait dire Promos Placées sur le Côté de la Route.Suite au protocole, une nouvelle grille IESSA doit être validée pour 2019 avec la suppression du grade Principal, mais le reclassement n’est pas équitable entre les promos.Reste à savoir combien de promos seront impactées négativement.Lire la suite dans le tract ci-après.
Mandat DSNA de médiation à Roissy du 8 février 2018Note Roissy sur la médiation - Du 05 mars 2018