L’USAC-CGT demande rapidement un moratoire avec suspension de la décision de supprimer la MO Radionav à Roissy . N’attendons pas l’accident pour réagir. Lire la déclaration complète en cliquant sur le lien ci dessous:
Publications nationales
Avec la nomination du nouveau gouvernement, la CGT Fonction Publique a été reçue par le ministre de l'action et des comptes publics. Vous trouverez (ci-dessous) le communiqué de la CGT Fonction publique.
L'USAC-CGT estime que la décision DSNA de supprimer la MO Radionav à Roissy est dangereuse et irresponsable.
Halte au massacre, n'attendons pas l'accident pour réagir!
Lire le tract en cliquant sur le lien ci dessous:
Sous couvert d'harmonisation des 'bonnes pratiques' ou d'adaptation à la réalité du trafic, la DO s'attaque méthodiquement aux BO des approches comme annoncé dans le protocole 2016 que l'USAC-CGT a refusé de signer.Voir notre communication ci-dessous.
La DGAC a décidé d'innover en sacrifiant désormais la sécurité du contrôle aérien sur le plus grand aéroport de France, Roissy-CDG.En effet, la DSNA, par la voie du chef d'organisme de Roissy, supprime d'autorité la maintenance opérationnelle de la radionavigation à compter du 1er novembre 2017.Lire le communiqué BN USAC-CGT en cliquant sur le lien ci dessous:
L'Administration veut supprimer la Maintenance Opérationnelle Radionav à Roissy. Ne laissons pas faire.
Les différentes entités de la DSNA se mobilisent et diffusent des motions de soutien.
Les textes du nouveau Régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la DGAC ont été publiés au Journal Officiel. Ils concernent les ICNA, IESSA, IEEAC et TSEEAC et entrent en vigueur le 1er juillet 2017. Les premières revalorisations prévues seront effectives à cette date.
Lire la suite dans le tract ci-joint
Lire le mode d'emploi USAC-CGT du nouveau RI (mise à jour en novembre 2017)A compter du 1er juillet 2017, les régimes indemnitaires appliqués aux personnels techniques de la DGAC sont abrogés et remplacés.
Le FABEC est l’entité qui allie les Etats et leurs prestataires de service de navigation aérienne entre l’Allemagne, la Suisse, le Bénélux et la France.Sa création a amené un conflit social majeur à la DGAC en 2010. L’USAC-CGT a victorieusement combattu le projet de fusion des prestataires de service de navigation aérienne.Quelques années plus tard, une ligne direct
Après le lancement immédiat des embauches d'Ouvriers d’État,
Voici ci-dessous la note DO Experts MS - V1.0 du 26 avril 2017
Si la diffusion d'une charte sur la culture juste est plutôt positive, la DSNA, qui en a dévoyé la philosophie récemment, devrait directement s'en inspirer.
Lire notre communiqué ci-dessous.
Vous trouverez, en cliquant sur le lien ci dessous, la suite et fin de l'analyse du projet de service DSNA de la Filière Technique par l'USAC-CGT.Ce huitième épisode porte sur la
La DSNA a choisi de renommer ce que beaucoup commençait à connaître sous le nom de remote tower et de l’appeler digital advanced tower, il s’agit toujours de déporter le contrôle d’aérodrome d’une tour de contrôle vers un autre lieu mais aussi d’utiliser les technologies associées pour d’autres choses. Vous trouverez ci-dessous plus d’informations sur ce que la DSNA envisa
Lors du dernier GT permanent aérodromes F&G l'USAC-CGT a une nouvelle fois réclamé des moyens supplémentaires pour les aérodromes des groupes F&G :en effet, la fonction de chargé d'affaires ne résout pas les surcharges de travail que rencontrent les chef CA localement.Vous trouverez dans notre dernière publication ci jointe notre analyse ainsi que notre point de vu
L'année passée a vu un trafic globalement en hausse qui a entraîné des recettes supérieures aux attentes, ce qui a été compensé en partie par des rentrées inférieures aux prévisions sur la taxe d'aviation civile.L'USAC-CGT vous informe sur la situation budgétaire de la DGAC.
L'USAC-CGT obtient le lancement immédiat des recrutements d'Ouvriers d’État et lève son préavis.Lire la suite dans le communiqué ci-joint, ainsi que le relevé de conciliation en 2ème page.
Le CT DO du 31 mars a annoncé la couleur !Tant sur les BO que sur les réorganisations qui ont l'air d'être le seul centre d'intérêt de la DO. La fin du H24 pour les uns, une reconnaissance de loin pour les autres. Vérités et faux semblants...Lire la suite dans le tract ci joint.
En CT-DO vendredi 31 mars, les signataires acceptent une nouvelle fois des régressions sociales pour les Experts Confirmés de SNA. Lire le tract complet en cliquant sur le lien ci dessous:
Ce 04 avril, lors d'une réunion au Ministère de l'Environnement, de l'Énergie et de la Mer (MEEM), le collectif CGT FSPOEIE a exigé la validation des demandes de recrutements des services et directions du ministère. Le MEEM n’ayant toujours pas l’accord de la Fonction publique, l’USAC-CGT dép
Pour ces réélections en CAO/DSNA, la CGT réalise une progression de 2,7 points avec 20 voix supplémentaires en comparaison aux précédentes élections. Elle obtient un résultat de 31,1 % sur l’ensemble du scrutin. L’USAC-CGT remercie tous les Ouvriers d’État qui ont voté pour sa liste
Bonjour,Vous trouverez en cliquant sur le lien ci-dessous, un communiqué du bureau national qui dénonce les atteintes aux libertés qui se multiplient à l’égard des actions menées par l’USAC-CGT.Bien cordialement, Le bureau national de l’USAC-CGT.
L’USAC-CGT dans le protocole 2013 a obtenu pour les IESSA une réduction de carrière de 3 ans. L'UNSA-IESSA a pris le risque de perdre cette réduction de durée de carrière en signant le protocole 2016. Lire le tract complet en cliquant sur le lien ci dessous:
Une conférence de presse co-organisée par ETF (fédération européenne des Transports, à laquelle est affiliée l’USAC-CGT) et l’ATCEUC s'est tenue le 27 mars à Bruxelles.
Cette conférence avait pour but de rétablir quelques vérités a propos d
Suite de l'analysedu projet de service DSNA de la Filière Technique par l'USAC-CGT.Ce sixième épisode porte sur l'organisation territoriale.L'USAC-CGT est opposée au projet de service DSNA Filière Technique qui a été combattu par l'ensemble des IESSA.Lire le 6ème épisode en ouvrant la pièce jointe.
AVE Assistants2017-03-22_fiches_ave_assistants_printemps_2017.pdf
Un coup d'arrêt a été porté à la politique de baisse des effectifs à la DGAC. Le combat ne s'arrête pas là. Nous devrons confirmer cet arrêt et obtenir une augmentation des effectifs pour reconquérir nos missions et améliorer nos conditions de travail.Voir notre communication ci-dessous.
Si le produit est gratuit alors vous êtes le produit'... ici les expérimentations sont rémunérées, et c'est nous qui sommes expérimentés ! L'USAC-CGT dénonce ce qui n'est autre qu'une réforme des conditions de travail ICNA, misant sur le partitionnement du corps. (Lire le tract ci-dessous)
Certains chefs, veulent imposer des réorganisations de service malgré une opposition de tous les syndicats en CT local. Une provocation de trop qui n’incite pas à choisir la voie de la discussion / négociation.Lire le tract complet en cliquant sur le lien ci dessous: