Veuillez trouverez ci joint un tract explicatif sur les revendications spécifiques de l'USAC CGT pour les personnels administratifs.
Publications nationales
La participation dans les Etats Généraux Retraite ICNA est faible, c'est à dire à la hauteur des enjeux affichés des Etats Généraux : que faire des ICNA entre 57 et 59 ans?C'est la seule question posée par l'administration et notre réponse reste pourquoi ne pas maintenir la limite d'âge à 57 ans ?Où en sommes-nous actuellement ? Le bilan se trouve exposé dan
La DGAC et France Domaine n'ont finalement pas estimé que le service de la navigation aérienne rendu par les personnels en astreinte pour utilité de service nécessitait un logement de service. Une grande partie du parc de logement situés à la Cité de l'Air à Athis-Mons va être mis en vente.Retrouvez sur
Le nombre de places offertes à l’examen professionnel sera fixé ultérieurement par arrêté.La date de clôture des inscriptions est fixée au 7 novembre 2011 (terme de rigueur).La date des épreuves écrites est fixée au 16 janvier 2012.La composition du jury et la liste des candidats admis à concourir feront l’objet d’un arrêté du ministrechargé de l’aviation c
Le 19 septembre, le DSNA a transmis une nouvelle proposition sur l’organisation globale du CESNAC afin de sortir du conflit. Cette proposition est une avancée dans le processus d'un dialogue constructif. Les personnels du CESNAC se sont réunis jeudi 22 en AG pour en débattre. Ils ont décidé de pren
Les personnels de la DSAC doivent se sentir concernés, au même titre que leurs collèguesdes autres directions de la DGAC, par les évolutions européennes. En effet, que cela soitau travers du dossier FABEC ou de la montée en puissance de l'EASA, les conséquencespour les services et conditions de travail seront concrètes.
Comme nous l'avions évoqué dans le compte rendu de la CPO du 11 janvier 2011 et dans notre dernier journal ouvrier, la DGAC nous a présenté les grandes lignes des textes qui vont transformer le mode de calcul de nos salaires. Ces modifications sont la conséquence du rapport de la Cour des comptes du 17 février 2011, dont nous avions dénoncé les nombreuses erreurs et approximations. Mêm
Monsieur le Directeur,Suite à la proposition de « relevé de conclusion » émis par la direction, portant à mettreun terme au conflit qui l'oppose aux personnels du CESNAC, les agents ont pris connaissancede cette note en l'amendant le 23 septembre.Les personnels techniques du CESNAC attendent :- que le flux voix « radio » soit déporté sur une architecture disjointe
Le dernier CTP DGAC. Le prochain aura lieu après les élections et sera un CT DGAC. Le paritarisme aura disparu... ce qui ne changera pas fondamentalement les choses. Les représentants de l'administration viendront sûrement moins nombreux puisqu'ils n'auront plus besoin de faire la parité avec les représentants des syndicats et n'auront plus besoin de faire l'effort de lever le bras pour v
Ci joint le TractUsac-Cgtsuite à l'AGCESNACdu 22sept 11, qui propose un texte amendé:
La politique gouvernementale pour la fonction publique se résume à la RGPP. Face à ce dogme imposé, notre direction a imaginé des solutions palliatives pour faire fonctionner malgré tout les services techniques. Le BO réduit de 3,5% en catimini et le refus d'ouvrir à la CAP d'automne les AVE nécessaires aux services techniques est une première étap
Une Europe respectueuse de nos conditions de travail et de nos statuts, une DGAC dans une Fonction publique d’État forte et l’unité des personnels sont les trois axes majeurs de la pol
Une Europe respectueuse de nos conditions de travail et de nos statuts, une DGAC dans une Fonction publique d’État forte et l’unité des personnels s
L'USAC-CGT et le SNM-CGT permettent aux personnels administratifs de prendre leur place au sein des personnels de la DGAC et de Météo-France, car c'est unis que nous pourrons répondre aux défis de l'avenir.
La « souffrance au travail » est un phénomène relativement nouveau à la DGAC, mais qu'il convient de juguler rapidement.Le GT Qualité de vie au travail (QVT) est issu du CHS DGAC. Il s'intéresse à l'ensemble des risques professionnels, psycho-sociaux, facteurs de risques et ensemble des données qui amènent de plus en plus de collègues à connaître u
Pour l'USAC-CGT, la défense du périmètre de la DGAC n'est pas qu'un thème de campagne, ainsi nos collègues de Metz-Nancy-Lorraine sont entrés dans une phase décisive pour la défense de leur approche et l'USAC-CGT les soutient et les aide à se mobiliser de manière pertinente. Une manifestation de soutien sera organisée le 8 octobre, jour de grève à MNL pour dire NON à la politi
Suite aux résolutions de l’assemblée générale du 15 septembre 2011, l’USAC-CGTappelle les agents du CESNAC à la grève du lundi 26 septembre 2011 à 7H30 au vendredi 30septembre 2011 à 18H00.
L'USAC-CGT a toujours eu une position claire en faveur du maintien de la DGAC unie dans la Fonction publique d'Etat. C'est le seul syndicat à avoir constamment une attitude offensive et sans concession pour la défense de la Fonction publique, de ses agents et de leurs statuts.
En octobre prochain auront lieu les élections professionnelles de la DGAC et plus largement de la fonction publique. Cela donnera lieu à des changements majeurs tant dans la forme du dialogue social que dans l'organisation des élections.Les Comités techniques paritaires (CTP) deviendront des Comités techniques (CT) et ne seront plus paritaires. Les CT resteront consultatifs mais
Le nombre actuel de postes de PC examinateurs est insuffisant ce qui nuit à la fois à la formation et aux volontaires, qu'ils soient PC ou chefs de tour, pour assurer cette fonction. Aussi, le 12 septembre, la section a écrit à la SDRH/DSNA et à la DO pour revoir ce chiffre à la hausse rapidement et pour renforcer la subdivision instruction.L'augmentation des effectifs (BO) et l
Info rapide:Personnels Équipement de la DGAC
Monsieur le Directeur, Depuis de nombreuses années, la CGT revendique une meilleure reconnaissance des personnels à statut Équipement en poste à la Direction Générale de l’Aviation Civile. Cette reconnaissance doit se traduire notamment par une harmonisation financière avec les corps de la DGAC mais également une mobilité interne facilitée, des f
L'USAC-CGT permet aux IESSA de prendre leur place au sein des personnels de la DGAC. Car c'est unis que nous pourrons répondre aux défis de l'avenir. Une Europe respectueuse de nos con
La Commission Exécutive Nationale de l'USAC-CGT, chargée de valider et mettre en œuvre la politique du syndicat, s'est réunie le 14 septembre dernier sur le site d'Athis-Mons et a adopté le communiqué suivant : (voir pièce jointe)
Le processus d'adoption des objectifs de performance imposé par le ciel unique européen entre dans sa phase finale. Avant l'été, les Etats ont remis à la comission européenne les plans nationaux de performance qu'ils comptent appliquer. C'est l'occasion de revenir sur les positions défendues par les différents acteurs dans ce débat et d'en rappeler les principaux enjeux.
Suite au CTP DSNA du 5 juillet dernier, le DSNA a réuni les Organisations Syndicales le 25 juillet pour faire un point d'avancement des deux programmes 4-Flight et EEE (Environnement Electronique Erato).
Première réunion des États généraux encadrement et premières joutes pour trouver un accord sur le mandat. Ça promet. L'USAC-CGT met en avant une réduction sensible des disparités salariales entre corps et une gestion non corporatiste des emplois du domaine étude encadrement. Le SNCTA veut maintenir, voire accroître ces disparités.
Un des principes fondateurs de la Fonction publique impose à l’État de recourir à l’emploi de fonctionnaires tant que c’est possible.