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Le gouvernement s'entête à inclure dans le texte protocolaire la fusion des prestataires dans le FABEC intégré, avec toutes les conséquences néfastes sur les services etles personnels. Le DG souhaite une signature du protocole le 21 juillet après 2 jours de négociations avec les syndicats restant à la table, alors que Gilles Savary ne remettra son rapport
Face au nombre important de demandes de départs anticipés à la retraitefaites par les fonctionnaires qui réunissaient les deux conditions avantle 1er janvier 2004, et face à la mobilisation du 24 juin, le gouvernement adû reculer la date d’application de cette mesure brutale du projet de loi.Dans un amendement gouvernemental déposé le 30 juin 2010 au projet deloi,
REPRISE DE L'APPROCHE DE PERPIGNAN - Juillet 2010 (Extrait de notre CR CTP DSNA)Alors que le maintien de l'approche de Perpignan avait été validé en 2006 par l'ensemble des syndicats, la DSNA a réouvert le doss
Arrêté du 8 juillet 2010 relatif au classement des fonctions servant à l’attribution du complément fonctionnel composant l’indemnité de fonctions et de résultats allouée aux attachés d’administration de l’aviation civile et aux attachés principaux détachés dans l’emploi de conseiller d’administration de l’aviation civile, en fonction au sein de la direction générale d
La DGAC ne maîtrise plus rien et ne cache pas son mépris envers les syndicats.Le cabinet de Bussereau, flanqué de ses deux béquilles SNCTA et SATAC, impose un prestataire unique dans un texte protocolaire qui n'existe que pourmettre en place des mesures visant à y dissoudre la DGAC. L'USAC-CGT, avec les syndicats de l'intersyndicale, est sortie de cette mascarade indigne.
A quoi bon siéger dans les instances paritaires ?Notre présence aux instances paritaires ne sert qu'à nous faire cautionner les décisions qui sont prises. C'EST INACCEPTABLE !Pour preuve, la direction a même osé reconvoquer ce CTP le jour même. Nous atteignons là le comble du dénigrement, le président du CTP n'a pas à présupposer que nous ne nous présenterons pas �
L'intersyndicale a interpellé le Ministre et son Secrétaire d'Etat concernant la place accordée, dans les négociations protocolaires, à la fusion des prestataires dans le cadre du FABEC.La réponse lève certaines ambiguités sur la volonté du gouvernement à ce sujet.
Présents pour l'USAC: Frank Sorbadere, Lionel Paraire, Sylvain Rech, Harold Quesnel, Charly Quesnel, Nathalie Jeandot, Benoit Parsy, et un expert de la centrale thermo-frigo FOCe CTP avait à l'ordre du jour de nombreux points « bilans » (service exploitation, service technique, sécurité) mais aussi des dossi
Un chantage affligeant est en train de se mettre en place avec le refus de séparer le travail vers une souplesse de gestion pour les agents opérationnels de la question de l'organisation du FABEC.L'intersyndicale a proposé ce texte en CTP :« Le CTP-DSNA recommande l'organisation de réunions spécifiques dans les plus brefs délais sur les règles de gestion de personnels opé
L'intersyndicale CGC, CGT, FO, UNSA-Iessa a voulu privilégier le dialogue et ne pas hypothéquer l'ensemble du processus protocolaire sur les questions relatives au FABEC.L'intersyndicale a donc demandé que la partie du projet de texte protocolaire traitant des orientations européennes soit négociée dans sa totalité après l
'Protocole entre le Gouvernement et les organisations syndicales de la DGAC'
Monsieur le président,L’USAC-CGT souhaite voir mis à l’ordre du jour du CTP du 1er juillet les points suivants :Nous sommes toujours dans l’attente de réponses de la SDRH sur les 3 questions évoquées au précédent CTP sur les aspects stages et relations avec l’ENAC.
L'USAC-CGT est heureuse de vous annoncer la création d'une section locale à Strasbourg-Entzheim. Dans un contexte social particulier et à l'aube de profonds bouleversements, il est important que chacun ait l'opportunité de s'exprimer et de participer au devenir de notre centre.
A Monsieur Maurice GeorgesDirecteur de la Navigation Aérienne
La direction a une approche du dialogue social dans l'air du temps : les syndicats doivent collaborer ou ils sont traités comme des parias . L'USAC-CGT prétend simplement défendre les intérêts des personnels, c'est bien le moins, mais c'est déjà trop. Il n'y a même pas moyen de discuter des conditions de la négociation dans ce climat autoritariste.
QUESTIONS DIVERSESCompte rendu du CHS du 24 septembre 2009:Sécurité incendie: Notre opposition au schéma d'organisation proposé par l'administration n'apparaît pas. Pour l'USAC-CGT il n'est pas question que les superviseurs te
La situation des fonctionnaires et des agents publics ne cesse de se dégrader.Et c'est dans un contexte de crise qui perdure et d'annonce du gel des dépenses publiques que vonts'ouvrir cette semaine les négociations triennales sur les salaires dans la Fonction publique.Le pouvoir d'achat des agents publics continue de baisser de puis plusieurs années. Les organisationsexiger
Le gouvernement profite de la crise pour faire payer la population. Après avoir donner des milliards aux banques et aux spéculateurs, ceux-ci qui détiennent les dettes publiques, réclament aux états d'être solvables et qu'ils imposent aux travailleurs, une cure d'austérité sans précédent !Comme les Grecs, les Espagnols,
Oui au dialogue et aux négociations, non à un protocole bâclé, néfaste pour les personnelsCe jour, les syndicats CGC, FO, CGT, UNSA-Iessa, UNSA-Icna, représentant la majorité des personnels à laDGAC ont quitté la séance de négociation du nouveau protocole. Cet acte traduit l'absence de prise en compte