La journée de mobilisation à l’appel de l’USAC-CGT le25 novembre a été un succès : 100% du personnel deSeine était en grève. C’est là un signal fort envoyé ànotre administration.
Publications nationales
Les discussions protocolaires se poursuivent. Cette semainequatre gros thèmes ont été abordés :- Evolutions européennes de la DSNA- Evolutions européennes de la DSAC- Evolutions du paysage statutaire des corps de la DGAC- Régime indemnitaire.
Sur fond de marathon de réunions liées au protocole, le CTP-DSAC fut pour l’administration un exercice imposé marqué par quelques manquesregrettables : pas de compte-rendu de la réunion précédente, un ordre du jour pléthorique dont on n’avait reçu qu’un projet très partiel, pas de documents préparatoires. Nous sommes pourtant ici au coeur de l’organisation de nos métiers
Le Groupe de Travail protocolaire « évolution statutaire » a tenue sa 1ère réunion, lemercredi 2 décembre. Son ordre du jour contenait un point sur les « personnels Equipement». L’objectif de cette réunion de lancement, était de fixer les mandats des sous-GT quiseront organisés en début d’année 2010. L’USAC-CGT a rappelé ces revendications et estintervenue po
Les organisations syndicales CGC, CGT, FO et UNSA dénoncent l’absence d’uneréelle consultation sur les orientations européennes de la DGAC dans le cadre duprochain protocole social 2010-2011. Les enjeux liés à la mise en place du FABECsont d’une importance capitale pour tous les personnels et nécessitent que cesderniers soient pleinement informés et associés à tou
Les enjeux des discussions protocolaires sont extrêmementimportants. Le monde politique évoque souvent la DGACpour demander son changement de statut. Le cabinet deJean-Louis Borloo voulait en parler directement avec lepremier syndicat de la DGAC.
A la demande des contrôleurs réunis en Assemblée Générale le 16 novembre2009, les sections locales SNCTA et USAC/CGT continuent leurs démarchessyndicales pour défendre vos revendications.
Arrêté STM, RSO, DMS et PMS.
Introduction :La CFDT et FO ont fait une déclaration préalable concernant la fin du mandat du directeur des études et de la recherche Farid Zizi au 31 décembre 2009. L’USAC ne s’y est pas associée car il ne nous a pas semblé que le DER avait été démis de ses fonctions ni qu’il faisait l’objet de sanctions ; par
Les sections de Clermont-Ferrand et de St-Etienne font unbilan mitigé des nouveautés automnales en SNA-CE. Sid’après les directions régionales et nationales « tout s’estbien passé », l’USAC-CGT regrette que la précipitation dueà un calendrier démarré tardivement n’ait pas permis deprendre en compte un certain nombre de problèmes.
Quand Seine est en panne, c’est Athis qui reprend sestrafics IFR à chaud ! Maintenant, quand Seine voit seshoraires d’ouverture réduits de 2h en début et en fin dejournée, c’est encore Athis qui trinque !
- Europe : gros risques pour la DGAC.- GPEEC : réduction d’effectif, les syndicats quittent la séance.- Organisation du temps de travail : la semaine de 4 jours enperspective.- Mutualisation : amélioration du service ou mise en musique dela RGPP ?
Le 19 novembre, après de nombreux reports, le 1er CHS du SNIA a été réuni.Le compte rendu du dernier CHS du SSBAIF (18 décembre 2007) a été approuvé. L’administration a bien reconnu le dysfonctionnement et le directeur s’est engagé à ce qu'il n'y ait plus de dérapage temporel d’une telle ampleur. Gage à l'Adminis
Le DSNA a réuni les organisations syndicales le 12 Novembre afin de les informer de la stratégie retenue pour les futurs systèmes ATM des tours, approches et services d’information vol.
Le DSNA a réuni les organisations syndicales le 12 Novembre afin de les informerde la stratégie retenue pour les futurs systèmes ATM des tours, approches etservices d’information vol.
Parution des décrets-coquille fixant le nouvel échelonnement indiciaire et les nouvelles dispositions communes des corps de catégorie B.
Les décrets n°2009-1388 et n°2009-1389 du 11 novembre 2009 viennent de paraître au journal officiel. Pour les corps DGAC, ils ne concernent que les assistants d’administration.
Les TSEEAC font partie des statuts spéciaux exclus du ch
Le groupe de réflexion sur la formation initiale TSEEAC a tenu sa dernière réunion le 26 octobre. Un rapport a été remis au Directeur Général. Les débats de fond qui ont partagé les participants trouveront peut-être des réponses lors du prochain CTP DGAC, à savoir garder une formation initiale sur deux ans ou bien la passer à 3 ans avant la titularisation. L’USAC-CGT s’est pron