Adjoints

Chacun à la DGAC subit depuis plusieurs années des baisses de recrutements dues à la RGPP. Cela ne justifie pas pour autant de se marcher les uns sur les autres. Seuls les syndicats confédérés peuvent générer l'indispensable solidarité entre collègues, surtout quand les temps se durcissent. Le débat du dernier CT DGAC sur l'attribution de la prime « retour catégoriel » en est un t

Le premier Comité Technique DGAC s'est réuni le 15 février 2012. Si l'on constate que les lois régulant le dialogue social dans la Fonction publique ont changé, l'esprit du dialogue à la DGAC reste le même : inéquitable et obtus.

En nous faisant passer pour des privilégiés, nos dirigeants s’attaquent peu à peu à tous nos acquis sociaux et ceci sous des prétextes totalement fallacieux d’amélio

La direction impose à l'occasion du CT DGAC une répartition du « retour catégoriel » (prime versée aux agents en compensation de la mise en place de la RGPP) en fonction du corps. Pas de n�

Suite au CT DGAC qui a eu lieu le 15 février 2012, la DGAC nous a annoncé le versement d'une prime unique (versée au mois de mai ou juin). Cette prime (financée par les économies générées par les suppressions de postes dans le cadre de la RGPP) va être versée de manière totalement inéquitable.

Après de nombreux efforts d'adaptation, les personnels de l'agence comptable secondaire d'Aix-en-Provence viennent d'apprendre que l'administration avait décidé de déménager le service dans des locaux inappropriés.

L'USAC-CGT s'est battue contre cette réforme injuste, qui a été promulguée malgré des mobilisations rassemblant plusieurs millions de manifestants.Aujourd'hui, le gouvernement raccourcit d'un an la phase de transition.

Le secrétariat général a réuni, le 17 janvier dernier, l'ensemble des syndicats représentatifs pour présenter les dossiers en cours concernant les personnels administratifs et les personnels de la filière sociale.Nous avons parlé du repyramidage catégoriel, du NES des assistants, de la création de l'échelon spécial de la catégorie C, du CIGEM des attachés, du statut d'emplo

Arrêté du 9 janvier 2012 fixant le nombre et la répartition des places offertes pour le recrutement de TSEEAC (concours et examen professionnel)

Sous prétexte de la dette publique, dont nous avons vu dans un tract précédent ce qu'il fallai