Contractuels

En complément de l'appel à la grève de l’intersyndicale Fonction Publique CFTC, CGC, CGT, FAFP (Autonomes), FO, FSU et Solidaires, l'USAC-CGT a déposé un préavis spécifique à la DGAC sur le point essentiel des recrutements. Plus d'informations :http://ufsecgt.fr/spip.php?article6466

L’administration vous arécemment fait parvenir«l’enquête annuelle sur le SFT» et il se peut que, pour diverses raisons,vous soyez passé à travers cette information.Il est pourtant essentiel, pour ceux qui perçoivent cette prestation, de répondre à cette enquête.Lire le tract de l’USAC-CGT en ouvrant la pièce jointe.

Il aura fallu cinq longues années à l’administration pour entendre nos arguments pour la mise en place de la subrogation, procédure pourtant utilisée par la quasi totalité des directions générales depuis longtemps. Cette dernière rendra vos arrêts maladie transparents sur votre fiche de paye. Notre obstination a valu l’intégration de cette mesure dans le protocole 2013 puis son ap

Le télétravail se met en place, l'USAC-CGT s'en félicite car c'est un nouveau droit pour les agents obtenu par l'action syndicale. Mais à la DGAC la tentation de brider ce droit au-delà du raisonnable est forte alors qu'une gestion souple et adaptée serait bien plus conforme à l'esprit qui consiste à mieux concilier vie privée, vie professionnelle, conditio

Les professeurs d'anglais, jugés inaptes à évaluer les contrôleurs, seront par contre sollicités, sur la base du volontariat, pour former les évaluateurs de compétences linguistiques. L'ubuesque et la condescendance ne semblent pas gêner les syndicats corpos !

Vous trouverez ci-dessous un tract de l'USAC-CGT qui vous livre son analyse des différentes versions du protocole jusqu'à la version finale pour ce qui concerne les agents contractuels.Le droit à la subrogation pour les agents contractuels, enfin !

L’USAC-CGT appelle l’ensemble des personnels de la DGAC à se mobiliser contre la « loi travail » en faisant grève et en participant aux manifestations le 15 septembre prochain.Les conséquences de cette loi n’épargneront pas la Fonction publique et certaines dispositions nous concernent déjà. Ce combat, qui va bien au-delà de cette loi, porte aussi sur les politiques d’au

Suite à la consultation de ses instances décisionnelles, l'USAC-CGT ne signera pas le protocole 2016/2019.Concernant les personnels contractuels, nous nous félicitons de l'engagement de la DGAC à répondre deux revendications fortes portée par l'USAC-CGT depuis plusieurs années :- la mise

Les négociations pour le protocole 2016-2019 sont terminées. Les syndicats sont appelés à se prononcer sur la signature du texte. L'USAC-CGT consulte ses instances. Lire en pj une première analyse du texte.