Le groupe de travail du 2 avril a entériné les mesures que nous avionsannoncées lors de notre précédente parution. Il reste maintenant àrecueillir l'avis de la CPO qui seul pourra définitivement valider lamise en place de ces mesures.
Ouvriers Etat
L’administration centrale considère-t-elle qu’elle peut se passer actuellement d’un chef de service technique pour Roissy/Le Bourget ?L’administration centrale ne semble pas vouloir se donner les moyens de reprendre la maîtrise totale de ses installations électriques et de climatisation.Combien de pannes aux conséquences opérationnelles faudra-t-il pour voir des actions con
Suite à la demande de l’intersyndicale, l’administration a accepté de tenir des réunions hors protocole concernant les recrutements, les avancements et les mutualisations des fonctions supports. Mardi 16 mars a eu lieu la réunion traitant des recrutements et avancements 2010 en présence de tous les syndicats sauf du SNCTA.
Un fonds de solidarité qui concerne tous les agents, syndiqués ou pas.
Un fonds géré en toute transparence par les organisations de l'intersyndicale
au travers d'une association loi 1901 créée spécialement.
Un fonds abondé et reversé intégralement à chaque mouvement.
Des dons volontaires des agents solidaires et des reversements de soutien
proportionnés aux revenus.
Voilà plusieurs mois que l'intersyndicale, majoritaire chez les personnels, participe patiemment aux « négociations » protocolaires. Devant le refus de notre ministère de nous écouter sur des questions aussi fondamentales que nos statuts et les recrutements, nous voilà contraints de nous retourner vers l'ensemble des collègues de la DGAC. Sans aucun doute, les Ouvriers, avec les adminis
Lors d’une réunion circulation aérienne présentant les conséquences pour la tour deMérignac de la suppression de la MO électrotechnique sur la plateforme, outrel’alimentation électrique des moyens opérationnels il y a aussi les rideaux de la vigieainsi que les éclairages et la climatisation, le contrôleur représentant l’USAC-CGT àcette réunion n’aurait pas s
SALAIRE HORAIRE A COMPTER DU 1er octobre 2009 : + 0,38 %Attention la prime de rendement est calculée sur la base de 32% du 1er échelon de votre groupe.
OE : Journal info Automne 2009