Montpellier

Le gouvernement et l'administration viennent de décider sans concertation préalable de mettre en place des mesures inacceptables pour les personnels :utilisation des badges électroniques pour vérifier la présence des personnels opérationnels sur leur lieu de travail ;instauration d'un système de vérification du nombre d'heures de contrô

Depuis l'annonce par le gouvernement début janvier de sa préférence d'un modèle fusionnel pour construire le FABEC, une intersyndicale majoritaire s'est constituée et a présenté un contre projet basé sur un modèle coopératif compatible avec les exigences européennes.Les deux mouvements de grève à l'initiative de l'int

Suite à une politique aberrante en matière de gestion despersonnels de la part de DO et SDRH, l’administration duSNA/SSE se retrouve aujourd’hui face à une impasse. Lesous-effectif ICNA ne permet plus de gérer correctement letrafic habituel. Quelles mesures peut-elle adopter ?

Informations sommaires suite à réunion spécifique sur l’avenir du BdP Montpellier le 01 avril 2009

Les personnels de l'organisme Montpellier - Méditerranée réunis en assembléegénérale le mardi 27 avril 2010 condamnent les nouvelles réductions de l'exercice dudroit de grève dans les CRNA et SNA, et en ce qui les concerne particulièrement lamise en place du service minimum à Montpellier.Il est inadmissible que ce droit constitutionnel soit remis en cause par des restr