Sna Ouest

Ce CT aura au moins été l'occasion d'une première : il s'est déroulé dans l'horaire imparti, grâce à un ordre du jour contenu et la proximité du précédent et de celui à venir. Si l'USACcgt se félicite de la conclusion de la réorganisation du service technique,  elle reste inquiète et sera vigilante sur la reprise des espaces du CRNA-O. Il eut été rassurant que l'optimisme a

Le sujet majeur pour l’avenir du SNA n’était pas à l’ordre du jour...On a encore constaté que les documents de travail concernant la majorité des sujets ont été transmis...la veille du CT à partir de 16h45. Même si des sujets avancent, il est difficile de travailler correctement dans de telles conditions. Drôle de conception du dialogue social de la part du chef SNA.

Questions diverses CT SNA Ouest du 8 mars 2019. Compte rendu de l'USACcgt suite au CT SNA Ouest du 8 mars 2019

Mr Le président, Mesdames et messieurs les membres du Comité Technique, l’USACcgt souhaite débuter cette réunion en vous faisant part de son extrême préoccupation vis-à- vis de la situation qui se profile au sein de la DGAFP, de la DGAC et conséquemment au SNA/O.

Arrêté de réorganisation du ST du SNA/O : Engagement de Non Performance de SDRH

Il est urgent que SDRH prenne conscience que ses choix dogmatques risquent de comprometre la capacité des agents du SNA/O à s’impliquer dans le projet à venir, alors même que l’ensemble des acteurs locaux, qu’ils soient insttutonnels ou professionnels (et sous le regard permanent des médias) se metent en ordre de marche et atendent un engagement fort des services de l’état.

L’USACcgt remercie les collègues qui ont voté pour sa liste en CT DSNA. Grâce à vous, l’USACcgt demeure le syndicat représentatif incontournable au SNA Ouest avec près de 34% des suffrages exprimés et devrait obtenir 3 sièges en CT local SNA Ouest. Lire les résultats dans le détail en ouvrant le fichier ci-joint

Premier CT animé par le nouveau chef SNA. La méthode de travail est bien différente de celle du précédent. Des CT qui se veulent moins longs et qui devraient être mieux préparés à l’avance. Le chef SNA semble à l’écoute et en phase avec plusieurs de nos revendications, notamment celles concernant les conditions de travail des agents.

Un nouveau CT où il n'a pas été possible de conclure complètement sur les aspects licence faute de travail dans les temps de l'administration centrale. Tous les centres n'auront pas des renouvellements des licences à 3 ans. L'USAC-CGT a de nouveau porté de nombreuses questions diverses concernant plusieurs services. Il reste des sujets conflictuels avec l'encadrement.

Voici ci-dessous une communication de l'USAC-CGT suite aux retours de la DO sur les études de jonction des SIV dans l'Ouest Parisien.