CSA (Ex CT)

Veuillez trouver ci-joint le compte rendu du CTP SNA/Sud qui s'est tenu à Blagnac le 7 juin dernier.Ont été abordés entre autres : les effectifs, les élections professionnelles, le SIF, la formation, RSMI, GT capacités et technique, Etats généraux IESSA et retraites ICNA, bilan sécurité QS et QST, les détachements, avenir BRIA, etc...

En pj le compte rendu du CTP DGAC dans lequel l'USAC-CGT détient 4 sièges sur 10. Vous y lirez un point sur l'Europe, sur le conflit du Cesnac, sur la filière TSA pour les TSEEAC, sur les états généraux de l'encadrement... Bonne lecture.

http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000879674&fastPos=1&fastReqId=1514443332&categorieLien=cid&oldAction=rechTexte

Le CTP local du 6 mai avait pour principal sujet les VRO. Un forfait de 3 récups = 6 VRO sera alloué chaque 1er janvier à chaque agent en compensation des stages de maintien de compétences et des visites médicales (les agents bénéficieront du forfait entier pour 2011). La mise en place des VRO aura lieu à Athis dès que les textes seront parus au JO.

POINT 1 : Approbation du procès-verbal du CTP/C du 8 février 2011Le PV est approuvé à l’unanimité sans remarque.POINT 2 : Organisation de la Direction de l’International et du Développement (DID)

Un pré-positionnement éclair dans des conditions déplorables sans garanties apportées aux agents !C'est en laissant une ultime chance à la concertation dans les instances paritaires du service, bafouées de plus en plus systématiquement par la Direction que les représentants du personnel CGT-CFDT-FO ont siégé le mercred

Un CTP fantôme avant le grand saut pour 2011...

Cette réunion du Comité Technique Paritaire correspond au report de celle de décembre 2009.Il devra donc se tenir, à minima, en supplément deux réunions de CTP/S du SNIA au titre de l’année 2010.

L'ordre du jour de ce 2ème CTP était très dense puisqu'il comportait 9 points, dont le 8ème comprenant 7 sujets non-traités lors du précédent CTP et 6 questions diverses.

Le CTP du 28 mars aurait pu être l'occasion pour le DSNA d'améliorer le dispositif VRO, de corriger les insuffisances des ressources en effectifs opérationnels par rapport aux missions, bref de négocier... mais non, la DSNA est restée rigide face à de légitimes demandes.