L'USACcgt est dotée depuis mai 2018 d'une commission spécifique Égalité. Cette commission travaille sur tous les sujet liés aux différentes formes de discrimination (sexisme, racisme, homophobie, transphobie, pression anti-syndicale, etc.) dans le cadre syndical DGAC. En effet, malgré les discours, les discriminations existent toujours et les personnels de la DGAC ne sont pas épargnés. Retrouvez dans ce dossier toutes les communications de la commission spécifique Égalité.
LVSS - Égalité
Le 25 novembre marque une journée de lutte contre les violences faites aux femmes.L'USACcgt poursuit son action dans la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans la DGAC.
Une conférences de sensibilisation sur la lutte contre les violences sexuelles et sexistes est organisée au CRNA ouest ce 14 novembre.Il reste encore de nombreuses places disponibles.S'inscrire et participer à la conférence, c'est contribuer à la lutte contre les violences sexuelles et sexistes, au travail com
Des progrès ont été accomplis concernant l'inclusion ces dernières années.
Les événements de mobilisation comme la marche des fiertés ont abouti à des conquêtes sociales majeures.
Poursuivons la lutte contre les discriminations, soutenons ensemble les marches des fiertés du mois de juin.
La journée du 17 mai symbolise l'importance de la lutte contre l'homophobie, la biphobie et la transphobie.
L’USACcgt poursuit son travail pour améliorer l’égalité et l’inclusion dans la DGAC et au niveau
international.
L’USACcgt a été précurseur à la DGAC dans la prise de conscience et la nécessité de prévoir un cadre
pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles (LVSS).
Du chemin reste à parcourir, notamment concernant la transparence et les procédures de gestion de cas reportés.