26 janvier : tous en grève pour exiger le dégel !

18-01-2016

Sans tenir compte des aspirations du monde du travail et des luttes qui se multiplient, à l’Élysée on s’entête dans des politiques sociales austéritaires et autoritaires : Pacte de responsabilité, attaques contre la protection sociale, atteintes aux libertés syndicales renforcées par l’état d’urgence, oensive contre le Code du Travail et le Statut des fonctionnaires, remises en cause des 35 heures, développement du travail dominical...

Dans la Fonction publique, cela se traduit par la poursuite des réformes territoriales et de l’État, la diminution honteuse du capital décès pour les ayants droit des fonctionnaires, la baisse des budgets ministériels entraînant des suppressions massives d’emplois et des attaques contre les droits sociaux des agents, le passage en force du protocole PPCR dont la 1ère mesure est la remise en cause des bonications d'ancienneté et l’allongement des carrières...

Avec ces politiques régressives, la responsabilité du gouvernement est immense dans la faillite démocratique actuelle. Sa déchéance se poursuit au travers de la réforme constitutionnelle qu'il entend porter ou encore de la peine de prison ferme attribuée à des syndicalistes de goodyear qui ont lutté pour leur emploi malgré l'abandon des poursuites.

Le message des urnes est clair : le chômage de masse, la précarité et la pauvreté ont engendré colère et désillusion, abstention et montée des idées d’extrême-droite. Et pourtant, la seule réponse que le gouvernement a apportée aux classes populaires dès le lendemain du 2e tour des régionales a été le mépris ! Avec dédain, il a revalorisé le SMIC de la seule évolution de l’ination, soit 0,6 %, ce qui porte le salaire minimum à 1 466,62 € brut par mois.

Dans ce contexte, s’ouvriront en février 2016 les négociations sur l’évolution du point d’indice de la Fonction publique, gelé depuis plus de cinq ans. S'il semble acquis que le dégel soit à l’ordre du jour, pour obtenir une augmentation signicative, il faudra peser ! L’évolution du point d’indice sera fonction de l’ampleur des grèves et actions que nous mènerons ! Les clameurs de la rue doivent secouer ce gouvernement souriant au MEDEF et sourd aux sourances que nous vivons dans nos lieux de travail !

Le dévouement des agents publics a été encore salué suite aux attentats du 13 novembre. Il est temps que le gouvernement passe de la parole aux actes.

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Vous trouverez ci-dessous un tract explicatif de la CGT SNIA sur le processus de détachement des Dessinateurs de l'Equipement en poste à la DGAC vers le corps des Adjoints d'Administration de l'Aviation Civile, obtenu par l'USACcgt dans le protocole DGAC 2016-2019, bien que l'USACcgt ne l'ai pas signé. L'USACcgt est intervenue dès septembre auprès de la sous-direction des personn
Suite à une défaillance de la sous-direction des personnels de la DGAC, il apparaitrait qu’une majorité des postes publiés à la mobilité des personnels des MEEM-MLHD soient réservés à la zone de gouvernance d’effectifs (ZGE) de la DGAC malgré l’absence de mention dans MOBILITE.Vous trouverez en pièce jointe la liste que la CGT alertée a dû réclamer à la Direction du