Une séquence théâtrale digne de Shakespeare vient d’avoir lieu dans le paysage syndical de la DGAC. Probablement pour faire oublier leur signature d’un protocole 2023 qui ne répondait pas à la problématique des effectifs, le SNCTA a lancé une alarme sociale qui n’a fait qu’acter ce qui était déjà dans les tuyaux bien avant leur intervention et qui ne répond TOUJOURS PAS à la problématique des effectifs à la DGAC.
Alarme sociale : beaucoup de bruit pour rien
11-09-2026
Publications assoc|iées
Avenir du CRNA/Nord Test de vision.
Motion unanime et intersyndicale des ICNA de Roland Garros soutenue par le SNCTA et l'USAC-CGT suite au dernier GS 32H
Vous trouverez ci-dessous, les répartitions en affectations ICNA et TSEEAC pour la fin de l'année 2018.
Les recrutements actuels ne sont pas suffisants !
Ensemble – Obtenons l’augmentation des recrutements.
Ensemble - Obtenons les moyens nécessaires à l’ENAC pour la formation IESSA.
Lire le tract complet en cliquant sur le lien ci-desso
Sans en informer officiellement les organisations syndicales, la DSNA vient de modifier le tableau des BO de la Filière Technique. Réduction des BO métropole de 13 %, réduction des BO Outre Mer de 8 %. Application dès 2018 d’une réduction ILS sur le BO MNL.
Pour l'USAC-CGT il es
Vous trouverez en cliquant sur le lien ci-après, la dernière communication de l'USAC-CGT sur les effectifs.