BO ICNA des approches : la stratégie super banco de la DO sur les effectifs

Les revendications sont simples à comprendre. C’est uniquement en répondant à ces points que la direction peut espérer que le climat social s’apaisera au CRNA-Nord. La balle est dans leur camp ! En attendant une réponse satisfaisante, tous en grève les mercredis et les samedis.

Plusieurs Assemblées Générales organisées spontanément par les personnels ont mis en lumière le ras-le-bol général des contrôleurs aériens du CRNA-Nord face à la situation de sous-effectif sévère qu'ils connaissent depuis de nombreuses années, sans que cela n'émeuve le moins du monde notre direction. L'USACcgt ne peut que partager ce constat. En voici l

Suite à l'assemblée générale des contrôleurs du 28 mars, les organisations syndicales signataires de ce communiqué ont déposé un préavis de grève commun. Les réponses aux revendications sont attendues lors du CSA du 5 avril.

La gestion des corps techniques (avancement, indemnitaire, signatures d’arrêtés, gestion individuelle) est restée au point mort pendant 8 mois en 2022, en particulier pour les IESSA, générant des retards et des manquements totalement inacceptables. Un véritable black-out pour la carrière des IESSA, mais aussi potentiellement pour celles des ICNA et TSEEAC.

Suite à la suspension du dispositif RO décidée lors du CT du 10/11/2022, l'USAC-CGT et l'UNSA-ICNA œuvrent pour une nouvelle dynamique. Mais avant tout, l'intersyndicale demande l'octroi des récupérations légales dues pour les années 2021, 2022 et 2023 tant que le TDS 444 issu du CT du 19/10/2016 sera appliqué. Aussi, l'intersyndicale demande l'augmentation urgente du nombre d'

Pour l'USACcgt, des recrutements à la hauteur des besoins sont la solution pour sortir de nombreux organismes de l'impasse. Le détail en video ICI