Vous trouverez ci-dessous une communication de l’USACcgt relative aux BTIV et sa méfiance quant aux possibles projets de l’administration.
BTIV - une nouvelle tentation pour l'administration
24-07-2018
Publications assoc|iées
Le 4 juillet s’est tenue une réunion plénière sur la V1 du protocole social DGAC. Les mesures annoncées ont été proposées suite à la série de réunions bilatérales avec les organisations syndicales, dont l’USACcgt. Vous trouverez ci-après les mesures principales concernant le corps des TSEEAC.
La journée de mobilisation du 29 juin a été massivement suivie dans les services menacés par le projet de protocole.
Les agents ont envoyé un message clair à la direction :
sans un changement de cap, l’automne risque fort d’être orageux !
L'USACcgt maintient le préavis face aux propositions insuffisantes de l'administration.
L'USACcgt appelle les agents de tous corps couverts par le préavis du 29 juin prochain à montrer leur contestation face à cette politique de casse du service public !
Lors de la conciliation du 27 juin, la DSNA a confirmé les intentions du protocole : un désengagement des services du contrôle partout où ce sera possible.
L'HEURE EST GRAVE : MONTRONS NOTRE DESACCORD LE 29 JUIN !
Ci-joint l'arrêté fixant la liste des candidats déclarés admissibles à l'issue des épreuves écrites de l’examen professionnel au titre de l'année 2023
L’USACcgt défend sans relâche le maillage d’approches et les agents impactés de plein fouet par la politique comptable de la DGAC.
Le Protocole 2023 attaque à nouveau les agents, leur métier, leur vie.
Bonne lecture.