Il est coutumier à l’approche d’une élection d’en souligner les enjeux, celle-ci ne fera pas exception à la règle et force est de reconnaître que l’actualité sociale n’est pas avare de sujets intéressant les fonctionnaires et en particulier ceux exerçant des fonctions d’encadrement.
CAP des attachés pourquoi voter pour la liste USACcgt ?
28-11-2018
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Le Comité Technique (CT) SSIM est l’instance qui traite de tous les dossiers impactant l’organisation du SSIM. Votre vote au CT SSIM participe aussi à la définition de la représentativité des syndicats au CT DGAC, et donc lors des négociations protocolaires. Voter pour l’USAC-CGT, c’est défendre une vision globale et cohérente de l’avenir des services sans qu’aucun collègue
Votre voix est essentielle face aux enjeux auxquels nous sommes aujourd’hui confrontés. Le gouvernement veut passer à la vitesse supérieure dans le démantèlement de la FP avec la mise en œuvre des préconisations du « projet action publique 2022 ». Au sein de notre ministère la DGAC est particulièrement menacée. Pour Météo-France, les « grandes orientations » qui programment sa
L’USACcgt, qui a déjà explicité ici ses propositions sur le temps de travail et là le temps partiel, détaille ses propositions sur la modernisation des systèmes. Vous p
L’USACcgt, qui a déjà explicité ses propositions sur le temps de travail, détaille (ci-dessous) ses propositions pour sur le temps partiel des contrôleurs.
Au protocole 2013-2015, l’USACcgt a obtenu une avancée sociale significative avec la création du grade HEA IESSA. Ce GRAF pour les IESSA, correspond à 10% du corps soit 150 postes HEA pour l'année 2018.
En cliquant sur le lien ci-dessous visualiser le "Mode d'Emploi - Edition octobre 2018":
L’USACcgt, tout en restant fidèle à son attachement indéfectible à la Fonction Publique d’Etat, vous propose de changer de paradigme sur le temps de travail et de réduire le temps de travail des ICNA.
Pour plus d’informations cliquez sur le lien ci-dessous :


