L’USACcgt remercie l’ensemble des agents qui ont pris part à cette consultation -certes imparfaite - du service. Malgré l’amateurisme de la direction sur ce dossier, l’USACcgt ne remet pas en cause le résultat de cette consultation, mais continuera de combattre les effets délétères de ces expérimentations qu’une grosse partie des agents ne souhaite pas. L’urgence ne devrait pas être de nous demander de flexibiliser nos conditions de travail, mais bien de travailler sur l’attractivité du CRNA-Nord. Les nombreux départs et les postes non pourvus lors de la dernière campagne de mobilité démontrent bien que ces XP-RH sont loin d’avoir rendu notre centre plus attractif... bien au contraire !
Consultation sur la poursuite des XP-RH, les résultats
20-07-2022
Publications assoc|iées
Beaucoup d’informations circulent à l’heure actuelle, l’USACcgt tient à répondre à certaines remarques et interrogations.
L'USACcgt continue de demander qu'une consultation officielle soit organisée, la balle est dans le camp de notre encadrement.
Plus de 20 jours après avoir reçu notre préavis de grève, la direction du centre a consenti à nous recevoir (accompagnée de SDRH). Malheureusement elle semble encore très loin d’une prise de conscience des enjeux de ce dossier.
Lors de ses réunions d'information, le SNCTA avait annoncé qu'il se battrait "bec et ongles" pour que tous les gestionnaires RH touchent la prime XP. Qu'en est-il aujourd'hui ?
La section locale SNCTA, qui n’a jamais vraiment digéré le résultat de la consultation TDS de 2018, tente par tous les moyens de revenir sur le choix de la salle et de discréditer ceux qui osent s’opposer aux demandes farfelues de l’administration. Non, l’USACgt n’appelle pas à la grève contre le choix de la salle, puisque le seul véritable choix dont
Nous le demandions depuis des semaines : la direction accepte enfin de présenter à la salle TOUTES les options.