L’USACcgt remercie l’ensemble des agents qui ont pris part à cette consultation -certes imparfaite - du service. Malgré l’amateurisme de la direction sur ce dossier, l’USACcgt ne remet pas en cause le résultat de cette consultation, mais continuera de combattre les effets délétères de ces expérimentations qu’une grosse partie des agents ne souhaite pas. L’urgence ne devrait pas être de nous demander de flexibiliser nos conditions de travail, mais bien de travailler sur l’attractivité du CRNA-Nord. Les nombreux départs et les postes non pourvus lors de la dernière campagne de mobilité démontrent bien que ces XP-RH sont loin d’avoir rendu notre centre plus attractif... bien au contraire !
Consultation sur la poursuite des XP-RH, les résultats
20-07-2022
Publications assoc|iées
Quelques précisions sur la position de la section locale d'Athis-Mons.
L’USACcgt demande depuis longtemps une révision des modalités de l’application du service minimum au CRNA-Nord. Loin d’être dans l’esprit de la loi de 1984, notre application locale de cette restriction de droit de grève prive la majorité d’entre nous de ce droit constitutionnel. Quelques exp
L’actualité syndicale locale a été riche, voire atypique, dernièrement. Avant le Comité Technique local du 15 février, l’USACcgt tient, en toute transparence, à expliquer la façon dont nous abordons cette réunion de dialogue social formel.
Document de la section locale USACcgt d'Athis-Mons
Document de la section locale USACcgt d'Athis-Mons
Notre direction souhaite orienter les recyclages pour masquer le sous-effectif. L'USACcgt propose ici une solution socialement acceptable.