Le contexte économique et financier général n'est pas bon et la DGAC n'y coupe pas. C'est dans ces conditions que 19 GT pré-protocolaires ont été lancés. L'objectif est de savoir s'il est possible de négocier un protocole. Si la DGAC et le ministère considèrent, suite à l'examen qu'ils feront de ces échanges, que les conditions d'une négociation pouvant aboutir à un accord ne sont pas réunies, il n'y aura pas de protocole. L'avenir de la logique protocolaire pourrait être engagé.
Contexte économique et financier : quels enjeux ?
17-01-2013
Publications assoc|iées
A l'issue d'un processus démocratique de consultation, la Commission Exécutive Nationale de l'USAC-CGT, instance décisionnelle représentative de ses adhérents, fait le choix de valider le Protocole social 2013 -2015, dans sa version actuelle.
Les négociations protocolaires sont terminées. Les syndicats ont désormais jusqu'au 4 septembre pour se positionner. Comme d'autres syndicats, l'USAC-CGT a débuté sa phase de concertation interne et vous présente ici le résultat des négociations et comment ce résultat a parfois été obtenu avec la plus grande difficulté.
Les négociations protocolaires se sont achevées fin juillet. La version finale a été proposée à la signature des syndicats, ceux ci doivent donner leur réponse le 4 septembre au plus tard.
Les négociations protocolaires sont terminées. Chaque syndicat a jusqu'au 4 septembre prochain pour décider de la signature ou pas de cet accord.L'USAC-CGT vous fait un point sur les mesures qui concernent les adjoints et assistants, voir en pièce jointe.C'est maintenant aux militants élus au sein de la Commission Exécutive Nationale (CEN) de
Les négociations protocolaires sont maintenant terminées. Les syndicats ont jusqu'au 4 septembre pour se prononcer. L'USAC-CGT est engagée dans tous les domaines de ce protocole. Compte tenu de sa large représentativité, le syndicat agit au bénéfice de tous les corps de la DGAC ainsi que des personnels équipement.
Les négociations protocolaires sont mantenant terminées. Les syndicats ont jusqu'au 4 septembre pour se prononcer. L'USAC-CGT est engagée dans tous les domaines de ce protocole. Compte-tenu de sa large représentativité, le syndicat agit au bénéfice de tous les corps de la DGAC ainsi que des personnels équipement.