Depuis le début de la crise sanitaire, la convocation de ce CT en présentiel marquait la reprise du dialogue social dans un format plus adapté aux débats. Les sujets à l’ordre du jour étaient exclusivement liés à l’organisation du travail en salle de contrôle. Néanmoins, après avoir échangé sur ce dernier point, l’USACcgt a souhaité mettre en avant d’autres points inquiétants : la cellule de langue, le télétravail ou encore l’informatique de gestion.
CT local CRNA-Est du 16 octobre: mutualisation ou suspension ?
16-10-2020
Publications assoc|iées
La modernisation et donc la transformation 4-Flight aux services exploitation et technique est d'une nécessité absolue pour le CNRA/Est. Les sujets qui auraient dus être abordés à ce CT étaient cruciaux.
L'USACcgt est surprise de voir un contenu de CT de fin d'année si léger. Les effectifs et l'attractivité du CRNA/Est doivent être sérieusement considérés.
CRNA-Est Expérimentation RH été 2015.
CRNA-Est CT du 23 juin 2015 n'a pas eu lieu
Suite et fin donc de la série de CT extraordinaires initiés au mois novembre pour définir la gestion RH de la salle de contrôle pour l'été 2014 . Il s'agissait aussi du dernier CT de notre actuel chef de centre. Après l es propositions « provocatrices » du CT du 12 février et notre boycott , et constatant le retour d es propositions « raisonnables » , l'USAC-CGT était à nouveau à