Plusieurs dates de mobilisations ont été annoncées en cette fin d’été. Tout d’abord un mouvement interprofessionnel d’une large intersyndicale le 13 octobre sur les thématiques des salaires, de l’austérité, de l’égalité homme-femme et de la transition écologique ; et ensuite (chronologiquement dans les annonces) un préavis du SNCTA (rejoint par l’UNSA-Aviation-Civile) sur la prise en compte de l’inflation sur les rémunérations. Explications.
De l'importance de bien choisir son préavis
08-09-2023
Publications assoc|iées
À la suite de la publication de la V4 sur la négociation protocolaire en cours, plusieurs préavis ont été déposés. Fait rare, mais à souligner, le SNCTA a informé l’USACcgt de son intention de déposer un préavis (la veille du dépôt effectif de celui-ci). Malheureusement, ni la date, ni une éventuelle plateforme revendicative commune n’ont pu être co
Après plusieurs mois de retard, la DGAC décide de prélever les jours de grève contre la réforme des retraites à hauteur de 5/30ème par mois à partir du mois de mai. L'USACcgt s'est opposée à cette décision en demandant d'appliquer le message du DRH du ministère moins contraignant pour les agents grévistes. Bonne lecture !
La DSNA a publié une décision suite au CSA DSNA du 24 janvier dernier. Pour rappel, toutes les organisations syndicales en dehors du SNCTA s’étaient prononcées contre cette décision, qui non seulement constitue un recul du droit de grève dans beaucoup de services, mais qui en plus laisse en suspens de nombreuses questions.
Pour refuser une année blanche concernant l’évolution du point d’indice, mobilisons-nous le 19 mars !
