La DGAC est actuellement en discussion avec le ministère de tutelle et le Budget à Bercy sur la question des effectifs. La SG annonce que les discussions sont difficiles et qu’elle n’exclut pas d’aller à un arbitrage, ce qui signifie une décision au niveau interministériel. La répartition des effectifs est donc un risque très important.
Effectifs : risques majeurs
18-07-2022
Publications assoc|iées
Veuillez prendre connaissance de la motion votée à l'unanimité ce matin en assemblée générale des ICNA au CRNA ouest. Les thèmes abordés étaient le manque d'effectif à Brest ainsi que les inquiétudes en terme de sécurité et de performance liées à la mise en service de 4F.
Lors de sa venue pour le GMO du 15 janvier, le DO a rencontré les personnels en amphi. Petit résumé des thèmes abordés et des perspectives au CRNA ouest concernant 4F et nos effectifs.
Dans le nouveau mode de gestion du GT des effectifs, les réunions de répartition des (sous-)effectifs devaient être annualisées. L’USACcgt a réussi à obtenir une clause de revoyure à l’automne pour ajuster les effectifs TSEEAC… En voilà le résultat.
Le protocole a vu apparaître dans les dernières semaines de négociation la notion de Plan Pluriannuel des Affectations (PPA) pour gérer une partie non négligeable des affectations ICNA. Si l’USACcgt a réussi à éviter le pire en obtenant de ne pas graver dans le marbre des affectations, certains reculs ont bien été actés. Quelques explications.
Veuillez trouver en PJ une communication de la section locale USAC-cgt qui fait suite au GT Effectif IESSA du 13 mai dernier.La réduction des effectifs annoncée est telle que le Service Technique ne peut se projeter sur ses missions à court terme.La mobilité des agents du ST s'en retrouve menacée.


