Une nouvelle réunion sur l'évolution du paysage statutaire de la DGAC a eu lieu ce mardi 27 janvier. L'USAC-CGT a enfin obtenu que sa proposition de corps commun d'étude et d'encadrement soit mise en débat.
Encadrement : IEEAC, ICNA, IESSA, TSEEAC, Attachés, tous concernés !
27-01-2009
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Première réunion des États généraux encadrement et premières joutes pour trouver un accord sur le mandat. Ça promet. L'USAC-CGT met en avant une réduction sensible des disparités salariales entre corps et une gestion non corporatiste des emplois du domaine étude encadrement. Le SNCTA veut maintenir, voire accroître ces disparités.
L'USAC-CGT veut une véritable réflexion sur le domaine étude et encadrement, pas des États généraux-mascarade pour entériner une fusion IEEAC-TSEEAC/CTAC avec disparition des IESSA à la
Evolution du paysage statutaire : SG, DSNA et SNCTA, dans un commun élan catégoriel, divisent l'encadrement et font perdurer les disparités et la gestion calamiteuse des postes à recouvrement. L'USAC-CGT propose au contraire de réunir les agents des domaines études et encadrement dans un corps commun doté d'un statut unique et d’un régime indemnitaire commun.
La réunion du GT “fusion” a relancé le débat sur l'organisation du domaine étude et encadrement. Le projet de l'USAC-CGT se différencie nettement de celui de l'administration.
Les postes d’encadrement, et plus généralement les postes hors exploitation directe, sont assurés par des agents de corps différents. Cette diversité d’expériences ne doit pas conduire à des disparités indemnitaires. Or les différences sont énormes, flagrantes et injustifiées.