La DSNA, ou plutôt la DGAC, s’est mise toute seule dans une impasse pour la modernisation technique.
Dans le cadre du protocole 2023-2027, la DGAC a montré que seul le rapport de force permettait d’obtenir des mesures sociales, mais dans le même temps elle ne tolère cela que d’un syndicat. Pour les autres, elle a d’autres joyeusetés à proposer : des menaces, brimades, attaques, critiques, et des mesures d’une pingrerie à peine surprenante en comparaison. Face à l’échec des négociations concernant la filière technique, la DSNA a choisi de rejoindre ses cadres intermédiaires dans une cour de récréation pour punir les agents d’oser user du rapport de force. C’est au minimum pitoyable.
Filière Technique : comment sortir de la spirale de l'échec ?
03-06-2025
Publications assoc|iées
Compte-rendu de la CAP des IESSA du 15 décembre 2011.
Vous trouverez en pièce jointe le compte rendu du Groupe de Suivi (GS) Formation IESSA.
Communiqué de la CPE du 08 décembre 2011.
Vous trouverez ci dessous le compte-rendu de la CAP IESSA à recouvrement du 06 décembre 2011.Version corrigée du 07 novembre, 09h37
Pour mieux situer le cadre dans lequel s’exerce le métier des IESSA, ce livret fournit un ensemble d’informations qui
touchent à tous les aspects de la vie professionnelle.
Il présente d’abord les contours du lieu de travail avec les différents centres, leurs effectifs et les conditions de travail.
Il aborde ensuite les questions liées à la carrière, la formati
Le nombre de places offertes aux concours externe et interne ainsi que leur répartition seront fixésultérieurement par arrêté.La date de clôture des inscriptions des concours externe et interne est fixée au 1er mars 2012 (terme derigueur).Les épreuves écrites des concours externe et interne auront lieu les 9 et 10 mai 2012.La composition des jurys et les listes des