La DSNA, ou plutôt la DGAC, s’est mise toute seule dans une impasse pour la modernisation technique.
Dans le cadre du protocole 2023-2027, la DGAC a montré que seul le rapport de force permettait d’obtenir des mesures sociales, mais dans le même temps elle ne tolère cela que d’un syndicat. Pour les autres, elle a d’autres joyeusetés à proposer : des menaces, brimades, attaques, critiques, et des mesures d’une pingrerie à peine surprenante en comparaison. Face à l’échec des négociations concernant la filière technique, la DSNA a choisi de rejoindre ses cadres intermédiaires dans une cour de récréation pour punir les agents d’oser user du rapport de force. C’est au minimum pitoyable.
Filière Technique : comment sortir de la spirale de l'échec ?
03-06-2025
Publications assoc|iées
Le DSNA a convié, jeudi dernier, les organisations syndicales représentatives en CT DSNA pour une réunion spécifique à la reprise de l’activité dans notre direction. Le déconfinement pour la filière technique pourrait se transformer en déconfiture...
Le concours IESSA est repoussé par l’actualité.
Et si la DSNA et l’ENAC en profitaient pour réellement tenir leurs engagements ?
La réunion téléphonique entre les OS et l’administration du CRNA-SE du vendredi 03 avril, ajoutée au comportement insultant, autoritaire et borné du chef de service technique ont détruit irréversiblement le dialogue social au service technique du CRNA-SE.
Retrouvez les principales informations à connaitre relatives au corps des IESSA en 2020 : chiffres, textes, tableaux de rémunération, métiers, droits (...)
Les sections locales UNSA-IESSA et USAC-CGT de l’ENAC s’associent aux analyses du collectif enseignants IESSA de l’ENAC.
Compte rendu de la CPE du 26 décembre 2019


