Le 17 décembre devait se tenir une Formation Spécialisée de la DGAC avec à l’ordre du jour une présentation les résultats du baromètre social réalisé en 2025. Le quorum n’étant pas réuni, elle n’a pu se tenir. Si certains préfèrent boycotter la lecture, certes incomplète et imparfaite, d’un thermomètre, l’USACcgt préfère de son côté continuer à s’attaquer aux causes des résultats assez désastreux de ce baromètre social, par exemple les conséquences néfastes du dernier protocole social DGAC.
FS DGAC : un baromètre social qui confirme les alertes de l’USACcgt
18-12-2025
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La « souffrance au travail » est un phénomène relativement nouveau à la DGAC, mais qu'il convient de juguler rapidement.Le GT Qualité de vie au travail (QVT) est issu du CHS DGAC. Il s'intéresse à l'ensemble des risques professionnels, psycho-sociaux, facteurs de risques et ensemble des données qui amènent de plus en plus de collègues à connaître u
Application des dispositions du décret n°82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l'hygiène, la sécurité et la prévention médicale dans la fonction publique
Le GT sur les risques psychosociaux à la DGAC s'est enfin réuni le 20 mai. Ces RPS recouvrent des risques professionnels qui portent atteinte à l'intégrité physique et à la santé mentale (comprenant le stress, le harcèlement moral, la violence, les agressions, l'épuisement professionnel, etc.).Il reste beaucoup d'éléments à définir pour
Point 1 : Approbation du procès-verbal de la séance ordinaire du 14 décembre 2010 (site de Toulouse) : Le PV est approuvé avec les remarques de la CGT.Approbation du procès-verbal de la séance ordinaire du 7 décembre 2010 (autres sites) : Le PV est approuvé sans remarque.
Pour l'amélioration des conditions de travail et la reconnaissance de la pénibilité : une note de la Permanence confédérale aux organisationsla déclaration commune Cfdt, Cgt,
Le CHS s'est tenu le 25 janvier 2011, les mêmes sujets sont revenus sur le tapis. Des nouveaux apparaissent. Tout ceci nous conforte dans notre demande de création de poste d'un adjoint au conseiller hygiène et sécurité comme demandé au ctp du 26 novembre 2010.