L'allongement de la formation initiale des TSEEAC de 2 à 3 ans et l'engagement pris par le ministère de la Fonction publique d'augmenter l'indice sommital du corps des TSEEAC pour atteindre l'indice 702 nécessite une refonte de la grille indiciaire. Celle-ci détermine le salaire et les conditions d'avancement des agents sur leur carrière.
Grille indiciaire TSEEAC : l'indice 702, oui mais à quel prix !
04-12-2012
Publications assoc|iées
RESULTATS CAP RECOUVREMENT TSEEAC DU 02 JUIN 2009
La DGAC met en œuvre la RGPP sans état d'âme : Effectifs et missions en danger !Le 28 avril 2009 l'administration a invité les organisations syndicales représentatives des ouvriers d'état mais aussi des corps TSEEAC et IESSA pour débattre des effectifs, de l'avenir des familles professionnelles et des missions nouvelles et/ou prioritaires.Logistique, électrotechnicien de
Un effectif de 15 agents notoirement insuffisant, une pressiondu trafic exponentielle, des problèmes techniques non résolus…Ajoutez à cela une absence de reconnaissance : cocktaildétonant pour un été pénible et dangereux au BTIV.Les agents du BTIV,sont actuellementsoumis à de grossesdifficultés.Une majorité d’entreeux souhaite fairepart de ces probl�