Les recommandations du rapport du CGEDD, récemment paru, dépassent largement le cadre du Service Technique de Roissy. L'USAC-CGT vous propose quelques clefs de lecture et invite les agents des services techniques à débattre des implications potentielles de ces recommandations.'
Intervention du CGEDD : il est des rapports plus explicites que n'importe quel tract.
09-06-2015
Publications assoc|iées
La baisse des effectifs IESSA se traduit par de nombreuses réorganisations, une régulation des BO et maintenant la mise en place de contrats de service. Autant d’attaques qui vont impacter largement les services exploitation et donc les conditions de travail des contrôleurs aériens. Ces derniers, pourtant principaux utilisateurs finaux des systèmes gérés par
Vous trouverez ci-joint l'arrêté du 18 mars 2022 mentionnant les candidats admis à l'examen professionnel des IESSA.
Félicitations à tous les candidats admis !
Il est nécessaire de recruter massivement des IESSA pour faire face entre autres aux nombreux départs en retraite et à la modernisation technique. Vous trouverez dans ce Parlons-En nos propositions.
Contrairement à ce qui a été annoncé par nos collègues du SNCTA, et malgré les résultats des votes en CT, l’administration n’a pas encore
pris sa décision quant à la mise en place ou non des expés RH. Le dialogue social, c’est un peu plus complexe que cela.
La DGAFP valide la tenue de CAP spécifiques aux 4 corps techniques de la DGAC
L'encadrement du SNA a réfléchi à une réorganisation qui doit permettre d'absorber le travail à effectuer par un effectif technique à venir contraint (41 IESSA, ce qui correspond à un BO régulé à 25% et à l'échéance 2025) regroupé en deux pôles ATM/CNS, dont l'encadrement serait basé à Nantes (un chef et un adjoint par pôle).