Suite aux réunions tenues ce jour, la DSNA a une conception très particulière des mesures de protection de ses personnels, les changements dans l'organisation du travail devraient être mineurs voire nuls. Voir notre communication du jour.
Le confinement à la DSNA c'est "business as usual"
30-10-2020
Publications assoc|iées
Le sujet du financement des prestataires de navigation aérienne est de plus en plus sensible au niveau européen. L’USACcgt vous propose de revenir sur ce feuilleton plein de rebondissements depuis le début de la crise du Covid. Feuilleton dont les derniers évènements seront déterminants.
Comme le nuage de Tchernobyl en son temps, la COVID ne s’est pas arrêtée aux frontières terrestres, et contrairement aux discours lénifiants de ceux qui vendent le rêve d’un Eden hors du temps et du réel, la dureté des temps et des politiques gouvernementales frappe aussi les agents de la DGAC, sans distinction de corps qui plus est
Le Covid-19 a fait des dégâts sur l'aéroport de Metz-Nancy-Lorraine. L'USACcgt se joint à tous les personnels de l'aéroport pour essayer de s'opposer aux réorganisations annoncées.
Vous trouverez ci-joint une lettre ouverte adressée au Directeur général sur la gestion du confinement.
Durant la période d’urgence sanitaire, administrations, encadrants, personnels ont dû inventer en temps réel une organisation de travail qui permette d’assurer la continuité du service public.
Au travers de nombreux CHSCT et réunions spécifiques, l’apport des organisations syndicales à cette phase a été cruciale pour qu’un maximum d’agents puisse
Dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire, plusieurs textes relatifs à la réglementation du travail ont été modifiés ou créés et plusieurs ordonnances ont été prises par le Gouvernement.
Ces textes génèrent beaucoup d’interrogations.
Découvrez-en plus dans notre publication.