Lettre au SG sur recrutement IESSA 2010

08-02-2010

à
Monsieur Francis Massé
Secrétaire général de la DGAC
50, rue Henri Farman
75720 Paris cedex 15

Aix-en-Provence, le 8 février 2010

Objet : Recrutement IESSA 2010 – concours


Monsieur le Secrétaire Général,

Nous apprenons par les services chargés de la formation que les recrutements externe, interne et professionnel des IESSA sont annulés pour l’année 2010, ce qui est inadmissible.

En 2009 les recrutements protocolaires n’ont déjà pas été respectés.

En plus de quelques explications que nous souhaiterions avoir sur cette décision aussi surprenante que néfaste, nous vous demandons d’organiser rapidement les trois concours pour les recrutements IESSA conformes aux statuts actuels afin de faire face aux besoins des services et pour assurer une continuité dans la formation ENAC avec une promotion IESSA 2010 digne de ce nom.

Je vous prie d’agréer, Monsieur le Secrétaire général, l’expression de mes salutations respectueuses.

Pour le Bureau national

Précédent
Suivant

Publications assoc|iées

Dans le contexte de conflit contre la fusion des prestataires du FABEC, en CTP-DSNAde janvier boycotté par l’intersyndicale, la DSNA a fixé les effectifs de référenceIESSA pour l’année 2010. L’USAC-CGT considère qu’aucun centre n’est aujourd’huien sureffectif, au contraire des nouvelles tâches nécessiteraient des effectifssupplémentaires (Esarrs, études DTI
ESARRs, plans de formations locaux, MISO, démarche Qualité de Service, Management de la Sécurité, toujours plus de nouvelles tâches et pas de recrutements : l’administration va-t-elle nous greffer une deuxième paire de bras ?Dans un contexte social tendu, l’administration décide unilatéralement de suspendre les recrutements d’IESSA pour l’année 2010, et prépare
Suite à une mauvaise organisation de l’administration, l’affectation des 9 IESSA bac+3 2007 est repoussée d’un an.Seulement 24 IESSA bac+2 seront affectés en juin 2008, et peut être 4 recrutements en sélection professionnelle.Il y aura plus de 20 départs en retraite dans l’année, cette erreur va donc aggraver le manque d’effectifs IESSA nécessaires au bon fonctionnemen
Cette réunion annuelle sur la politique d’affectation des IESSA, n’est qu’une réunion de présentation, etmalheureusement l'administration l'a bien précisé en début de séance, les OS ne sont pas conviées pournégocier ces effectifs, mais simplement pour donner leurs remarques sur cette politique.La présentation est divisée en grandes entités : Le CESNAC, les CRNA, le