Lutte contre les violences sexuelles et sexistes : Appels aux manifestations les 19 et 25 novembre

Des progrès ont été accomplis concernant l'inclusion ces dernières années. Les événements de mobilisation comme la marche des fiertés ont abouti à des conquêtes sociales majeures. Poursuivons la lutte contre les discriminations, soutenons ensemble les marches des fiertés du mois de juin.

La journée du 17 mai symbolise l'importance de la lutte contre l'homophobie, la biphobie et la transphobie. L’USACcgt poursuit son travail pour améliorer l’égalité et l’inclusion dans la DGAC et au niveau international.

L’USACcgt a été précurseur à la DGAC dans la prise de conscience et la nécessité de prévoir un cadre pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles (LVSS). Du chemin reste à parcourir, notamment concernant la transparence et les procédures de gestion de cas reportés.

L’enquête nationale sur les violences sexuelles et sexistes a mis en avant la présence indéniable d’actes indésirables au sein de la DGAC. Il reste difficile de convaincre tout un chacun que ces comportements existent bel et bien dans nos services...

Initiatrice de l'étude sur les violences sexuelles et sexistes à la DGAC, L'USACcgt continue son implication dans la lutte contre les violences. Chacun peut apporter sa pierre à l'édifice en participant à la formation en ligne disponible via le QR  code dans le tract. Bonne lecture,

Dans le cadre de l’application de la circulaire du 9 mars 2018, la DGAC met en œuvre une politique de lutte contre ces agissements : vous en entendrez parler sous le nom de LVSS. Cette politique s’organise autour de trois axes essentiels : la prévention, le traitement et les sanctions à l’encontre des violences sexuelles et sexistes. Lire la suite dans le tract ci-joint. Ensemble