L’USACcgt dénonce les pratiques trompeuses de la DO en matière d’évolutions espace des approches dans la lettre ouverte que vous trouverez dans le fichier joint
Mandats espaces : Lettre ouverte au Directeur des Opérations
17-02-2022
Publications assoc|iées
MOTION DE L'ASSEMBLEE GENERALE DE POITIERSL'assemblée générale des personnels SNA-SO de Poitiers s'est réunie suite à l'annonce par la DO de son projet de politique basses couches.Le centre de Poitiers est entouré de bases militaires (Cognac, Avord, Tours) qui génèrent un entraînement important aux procédures IFR variées, donc complexes à gérer.Un déclassement de l'app
Suite à la réunion d’information tenue par la Direction des Opérations le 3 février 2012 sur la réorganisation des basses couches, les personnels de Saint Yan se sont réunis en assemblée générale le 9 février 2012.Il a été décidé à l’unanimité de présenter à tous les personnels de la plate forme une pétition afin de demander la suppression du Groupe de Mise
L’assemblée générale des personnels de Limoges s’est réunie suite à l’annonce de la DO de son projet d’évolution de la gestion des espaces inférieurs.• Elle s’oppose à la réduction dogmatique du nombre d’approches.• Elle n’accepte pas que des scenarii soient choisis arbitrairement sans consultation des gestionnaires, des collectivités locales et des pe
Ce vendredi 3 février s'est déroulée la réunion de suivi de la stratégie de la DSNA sur l'ave
Déclaration faite par l'intersyndicale Usac-CGT, Spac-CFDT et Un
Contrairement à ce que veut faire croire la DSNA, une délocalisation d'approche dégrade non seulement la qualité de service, mais aussi la sécurité si des études préalables ne sont pas menées sérieusement. Depuis le déclassement de l'approche de St Etienne, elle s'assoit sur ces études et espère délocaliser tambour battant 15 approches en « 5 à 10 ans ». De plus, ces décisions