Malgré notre patience dans les négociations protocolaires, force est de
constater que la DGAC, le ministère et le gouvernement refusent
toujours d’entendre les principales revendications de la majorité des
personnels. Dans ce contexte, l’intersyndicale SNICAC-CGC, SNNA-FO,
SNPACM-FO, UNSA-IESSA, UNSA-ICNA et USAC-CGT, a décidé d’appeler à la
grève les journées des 13 et 14 janvier 2010.
Mobilisation a la DGAC toutes et tous en greve les 13 et 14 Janviers 2010
16-12-2009
Publications assoc|iées
Monsieur François FILLONPremier MinistreHôtel Matignon57, rue de Varenne75007 PARISMontreuil, le 16 février 2010Monsieur le premier ministreLe 11 janvier 2010, le gouvernement, par la voie de son Secrétaire d’Etat aux Transports, a annoncé
La mobilisation de l'ensemble des IESSA a été très importantelors de la grève des 13 et 14 janvier, de l'ordre de 80%.Aujourd'hui, la seule réponse apportée par la DGAC est unerestriction du droit de grève pour les IESSA lors dumouvement social de la semaine prochaine, en généralisantl'astreinte MO.
Plantu, qui s'est bien planté sur ce coup là ...
Le conflit s'organise :Solidarité entre personnels de la DGAC 1. Les retraits sur salaire pour faits de grèveÀ la DGAC, la circulaire en vigueur du 30 juillet 2003, incluant la jurisprudence Omont (1978), cadre le sujet. La période de grève effectuée par l'agent est considérée comme un tout : du premier au dern
Mobilisation des 13 et 14 janvier : rappels- Les AG de janvier et le préavis de grève demandaient :> Le retrait du projet d’EPA.> La mise en oeuvre du FABEC sur un modèle coopératif.> Une véritable négociation sur les recrutements 2010-2011.> L’ouverture d’un volet social.- Réponse du ministre le 11 janvier à l’
Les syndicats SNICAC-CGC, USAC-CGT, SNNA-FO, SNPACM-FO et UNSA-IESSA représentant la majorité des personnels de la DGAC, réunis en intersyndicale appellent les personnels à la grève du mardi 23 février matin au samedi 27 février matin.L’intersyndicale dénonce le démantèlement annoncé de la DGAC et les graves menaces que cela fait peser sur les statuts des personnels, conséquen