Les négociations protocolaires sont terminées. Les syndicats ont désormais jusqu'au 4 septembre pour se positionner. Comme d'autres syndicats, l'USAC-CGT a débuté sa phase de concertation interne et vous présente ici le résultat des négociations et comment ce résultat a parfois été obtenu avec la plus grande difficulté.
Personnels Equipement : quel résultat après les négociations protocolaires ?
20-08-2013
Publications assoc|iées
Le premier comité de suivi du protocole 2013-2015 s'est réuni avec les syndicats signataires le 12 novembre. Ce comité a permis de valider les premières mesures sociales et de clarifier certaines réorganisations. Veuillez trouver ci-joint le compte-rendu de cette réunion par l'USAC-CGT.
L'USAC-CGT détaille le contexte et les mesures du protocole, pourquoi il fallait signer ce texte dans l'intérêt des 12000 agents et de l'avenir de la DGAC.
Une réunion protocolaire thématique s’est tenue le 8 avril sous la présidence du directeur de Cabinet du Secrétaire Général avec l’ensemble des syndicats représentatifs à la DGAC (CGT, CFDT, FO, UNSA et SNCTA). Elle était destinée à faire le point sur les mesures susceptibles d’être négociées dans le cadre du protocole DGAC.
De nouvelles discussions protocolaires devraient avoir lieu début 2013. Ce sera l'occasion de tourner définitivement la page d'un protocole 2010 calamiteux et majoritairement rejeté. Lire en pièce jointe toutes les infos sur le sujet à l'heure où la désinformation va bon train.