Le CSA DSNA du 9 octobre va aborder de nombreux sujets explosifs. Parmi ceux-ci, la mise en place d’une pointeuse biométrique pudiquement dénommée « SPS : Système de Vérification de Présence sur Site ». Un dossier qui a fait l’objet d’une absence de dialogue social et sur lequel la DSNA se croit tout permis.
Pointeuse biométrique : la DSNA se croit tout permis
08-10-2024
Publications assoc|iées
Arrêté du 26 septembre 2016 portant création d'une expérimentation d'évolutions de l'organisation du travail des contrôleurs de la circulation aérienne du centre en route de la navigation aérienne Sud-Ouest
La DSNA semble considérer la sécurité comme acquise et, plus grave, elle ne crée pas les conditions pour l'améliorer. (voir le tract ci-dessous)
« Travailler plus pour gagner plus », ça vous rappelle quelque chose ?Et bien aujourd'hui c'est à la DGAC que l'on essaie de monnayer nos conditions de travail contre de l'argent.Mais ne nous leurrons pas, les dégâts risquent d'être considérables et surtout irréversibles pour tous !Lire la suite dans le tract ci joint...
L’USAC-CGT appelle l’ensemble des personnels de la DGAC à se mobiliser contre la « loi travail » en faisant grève et en participant aux manifestations le 15 septembre prochain.Les conséquences de cette loi n’épargneront pas la Fonction publique et certaines dispositions nous concernent déjà. Ce combat, qui va bien au-delà de cette loi, porte aussi sur les politiques d’au
Comme l'USAC-CGT l'avait compris et dénoncé lors des négociations protocolaires, les expés RH que tentent d'imposer la direction de l'organisme aux ICNA de CDG ne solutionnent aucun problème mais dégradent fortement les conditions de travail des contrôleurs.Veuillez trouver ci-joint notre dernière publication à ce sujet.
La section USAC-CGT du CRNA-SO donne ici son éclairage. L’USAC-CGT vous informe et vous appelle à rejeter l’ « expé RH »qui dégradera nos conditions de travail et de vie.