Préavis de grève CESNAC du 15 juillet 2011

06-07-2011

Monsieur le Directeur,

Les agents du CESNAC se sont réunis en assemblée générale le 30 juin 2011 pour examiner les propositions de l’administration.

L’alternative évoquée par l’administration ne peut être qu’une solution technique transitoire et à court terme. En aucun cas ce projet ne peut représenter une solution pérenne à la problématique du CESNAC. De plus, les tâches de sûreté S.S.I. ne sont pas prises en compte dans cette proposition.

Ils réitèrent leur demande sur des engagements écrits pour :

  • 3 superviseurs H24 pour assurer la disponibilité opérationnelle du nouveau réseau qui induit d'une part une augmentation du périmètre de surveillance et d'intervention, et d'autre part de nouvelles responsabilités et activités
  • la création d'une subdivision S.S.I. et son armement pour assurer la prise en compte des spécificités de ce nouveau métier
  • la prise en compte de l'effectif nécessaire au nouveau projet DATA-LINK.

Suite aux résolutions de l’assemblée générale, l’USAC-CGT appelle les agents du CESNAC à la grève du vendredi 15 juillet 2011 de 7H30 à 18H00.

Conformément à la loi, l’USAC-CGT se tient prête à une réunion de conciliation pour travailler sur le besoin opérationnel du CESNAC et enfin sortir de cette crise.

Je vous prie de recevoir, Monsieur le Directeur, l’expression de nos respectueuses salutations.

Le Secrétaire de Section

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Monsieur le Directeur,Suite à la réunion de conciliation du 12 juillet 2011, la direction n’a proposé aucune avancée significative pour mettre un terme au conflit qui l’oppose aux personnels techniques du CESNAC.Ces derniers constatent toujours l’absence d’engagements écrits sur les points suivants :3 superviseurs H24 pour ass
Monsieur le Directeur,Suite à la réunion de conciliation du 12 juillet 2011, la direction n’a proposé aucune avancée significative pour mettre un terme au conflit qui l’oppose aux personnels techniques du CESNAC.Ces derniers constatent toujours l’absence d’engagements écrits sur le
Monsieur le Directeur,Suite à la réunion de conciliation du 12 juillet 2011, la direction n’a proposé aucune avancée significative pour mettre un terme au conflit qui l’oppose aux personnels techniques du CESNAC.Ces derniers constatent toujours l’absence d’engagements écrits sur les points suivants :- 3 superviseurs H24 pour assurer la disponibilité opérationn