Préavis de grève CGT CESNAC pour la période du 3 au 7 octobre 2011

26-09-2011

Monsieur le Directeur,
Suite à la proposition de « relevé de conclusion » émis par la direction, portant à mettre
un terme au conflit qui l'oppose aux personnels du CESNAC, les agents ont pris connaissance
de cette note en l'amendant le 23 septembre.
Les personnels techniques du CESNAC attendent :
- que le flux voix « radio » soit déporté sur une architecture disjointe de RENAR-IP
pour garantir un rendu de service maximum
- 1 superviseur supplémentaire pour assurer la disponibilité opérationnelle du nouveau
périmètre réseau ainsi que les nouvelles responsabilités et activités S.S.I.
- l'ouverture de 6 postes IESSA supplémentaires, dont 3 à la CAP d'automne, et la
réévaluation de l'effectif de référence pour assurer l'ensemble des nouvelles tâches.
- la création d'un GT pour définir une organisation permettant d'assurer le service
attendu et si besoin augmenter le « Besoin Opérationnel »
Suite aux résolutions de l’assemblée générale du 22 septembre 2011, l’USAC-CGT
appelle les agents du CESNAC à la grève du lundi 3 octobre 2011 à 7H30 au vendredi 7
octobre 2011 à 18H00.
Conformément à la loi, l’USAC-CGT se tient prête à une réunion de conciliation pour
sortir de cette crise.
Je vous prie de recevoir, Monsieur le Directeur, l’expression de nos respectueuses
salutations.

Publications assoc|iées

L'AG du CESNAC du 3 octobre a demandé aux syndicats d'obtenir, non pas un renfort ponctuel de six IESSA mais un engagement ferme dans la durée en portant l'effectif de référence, le BO, à 56 agents. Le Bureau national de l'USAC-CGT a obtenu un nouveau texte prenant en compte les dernières demandes des personnels. Ce texte a été validé. Le travail en
Le 29 septembre, le DSNA a convoqué une nouvelle fois les syndicats pour une réunion de conciliation, mais cette fois-ci en sa présence. Nous pouvions donc espérer une réelle volonté de dialogue pour sortir du conflit.Cette réunion a seulement permis de pérenniser les 6 AVE promis, en officialisant le passage du BO de 50 à 56 agents.Bi
Le 19 septembre, le DSNA a transmis une nouvelle proposition sur l’organisation globale du CESNAC afin de sortir du conflit. Cette proposition est une avancée dans le processus d'un dialogue constructif. Les personnels du CESNAC se sont réunis jeudi 22 en AG pour en débattre. Ils ont décidé de pren