Préavis de grève CGT CESNAC pour la période du 3 au 7 octobre 2011

26-09-2011

Monsieur le Directeur,
Suite à la proposition de « relevé de conclusion » émis par la direction, portant à mettre
un terme au conflit qui l'oppose aux personnels du CESNAC, les agents ont pris connaissance
de cette note en l'amendant le 23 septembre.
Les personnels techniques du CESNAC attendent :
- que le flux voix « radio » soit déporté sur une architecture disjointe de RENAR-IP
pour garantir un rendu de service maximum
- 1 superviseur supplémentaire pour assurer la disponibilité opérationnelle du nouveau
périmètre réseau ainsi que les nouvelles responsabilités et activités S.S.I.
- l'ouverture de 6 postes IESSA supplémentaires, dont 3 à la CAP d'automne, et la
réévaluation de l'effectif de référence pour assurer l'ensemble des nouvelles tâches.
- la création d'un GT pour définir une organisation permettant d'assurer le service
attendu et si besoin augmenter le « Besoin Opérationnel »
Suite aux résolutions de l’assemblée générale du 22 septembre 2011, l’USAC-CGT
appelle les agents du CESNAC à la grève du lundi 3 octobre 2011 à 7H30 au vendredi 7
octobre 2011 à 18H00.
Conformément à la loi, l’USAC-CGT se tient prête à une réunion de conciliation pour
sortir de cette crise.
Je vous prie de recevoir, Monsieur le Directeur, l’expression de nos respectueuses
salutations.

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Monsieur le Directeur,Suite à la réunion de conciliation du 12 juillet 2011, la direction n’a proposé aucune avancée significative pour mettre un terme au conflit qui l’oppose aux personnels techniques du CESNAC.Ces derniers constatent toujours l’absence d’engagements écrits sur les points suivants :3 superviseurs H24 pour ass
Monsieur le Directeur,Suite à la réunion de conciliation du 12 juillet 2011, la direction n’a proposé aucune avancée significative pour mettre un terme au conflit qui l’oppose aux personnels techniques du CESNAC.Ces derniers constatent toujours l’absence d’engagements écrits sur le
Monsieur le Directeur,Suite à la réunion de conciliation du 12 juillet 2011, la direction n’a proposé aucune avancée significative pour mettre un terme au conflit qui l’oppose aux personnels techniques du CESNAC.Ces derniers constatent toujours l’absence d’engagements écrits sur les points suivants :- 3 superviseurs H24 pour assurer la disponibilité opérationn