Les négociations sont en cours. Une V2 servira de base de négociation aux journées marathon des 8, 9 et 10 juin. C'est en tous les cas ce que prévoit la DGAC. La V0 n'était même pas une base de discussion. La V1 a mis presque 4 mois à sortir. Il aura fallu une unité syndicale, voulue par la CGT sur les effectifs, pour réveiller le gouvernement et la DGAC. Où on est-on maintenant ? La suite dans le tract.
Protocole 2016 : On ne fait pas un bon édifice sur des fondations pourries
06-06-2016
Publications assoc|iées
'Protocole 2016, l'USAC-CGT refuse de signer un texte inéquitable et poursuivant la politique de casse du service public'
ci-dessous une première analyse par l'USAC-CGT du Protocole 2016 / 2019 concernant les IESSA.
Alors que certains sont pressés d'aller au Ministère pour apposer leur signature sur le protocole 2016/2019, l’USAC-CGT prend le temps de consulter ses instances afin de se positionner sur ce texte.Néanmoins, la partie « expérimentations » en passe d’être instaurée dans la filière contrôle comporte des risques irréversibles sur nos conditions de travail.Lire l’ana
Les négociations pour le protocole 2016-2019 sont terminées. Les syndicats sont appelés à se prononcer sur la signature du texte. L'USAC-CGT consulte ses instances. Lire en pj une première analyse du texte.
Voici lci-dessous a version finale du protocle 2016/2019
DGAC - Protocole social 2016-2019