Le dialogue social à la DGAC est incompréhensible, alors que nous essayons de faire bouger les lignes pour un protocole plus équitable, les négociations en sous-main vont bon train. L'USACcgt exige de la DGAC qu'elle reconnaisse l'importance de TOUS ses agents.
Protocole asocial et démesuré
19-04-2023
Publications assoc|iées
Après 16 mois de négociations contrariées, ce protocole social a accouché d’une version finale dans la douleur. Il entérine un accord entre la DGAC et le SNCTA (syndicat corporatiste des contrôleurs aériens) avec FO et la CFDT jouant les faire-valoirs face aux écarts des contreparties.
La section locale USACcgt du CRNA ouest a déposé un préavis de grève pour tous les agents du CRNA ouest pour les 30 et 31 mai et nuits en amont et aval.La section locale réclame de meilleures conditions de travail et plus d'affectations vers le CRNA ouest.Les ICNA du CRNA ouest sont soumis à la déclaration préalable et ont jusqu'au 28 mai 12h pour se d
La section locale s'inscrit activement dans la lutte contre la casse de notre outil de travail et l'aggravation des inégalités en appelant les contrôleurs d’Orly et d’AG, et les CNA à faire grève les 25 et 26 mai pour porter les revendications de la motion d’Assemblée Générale.
La DSNA organise une tournée pour vendre SON protocole dans les services de la Filière technique.
La direction, aidée par des syndicats qui n’ont même pas remis en cause l’objectif affiché de destruction du service public, n’a quasiment pas fait évoluer sa copie entre la V0 et la VF. Tout au plus une étude a été octroyée pour la région parisienne face à la pugnacité des agents, accompagnés par l’USACcgt. Le combat est loin d’être terminé et
Il était évident qu’en l’état, ce protocole ne devait pas être signé. L’USACcgt a pour vocation de penser à l’ensemble des agents et les différences de traitement des catégories de personnels sont inadmissibles. La charge de travail ne cesse d’augmenter dans les services support et ce protocole ne fera qu’amplifier cela. Est-ce acceptable pour vous