Protocole DGAC : A vos marques ...

19-01-2023

Protocole DGAC : A VOS MARQUES...

En ce jour du 16 janvier, considérée comme la journée la plus déprimante de l’année, la DGAC n’a pas voulu dénoter. L’administration a donc ouvert le processus protocolaire en exposant sa liste de courses, définie comme ambitieuse selon les mots du Directeur général. Mais vu ce qu’elle contient, c’est bien plus qu’une simple liste de courses. Cela s’annonce plus comme une fusion des listes de cadeaux de Noël et des bonnes affaires du Black Friday mais certainement pas un bon plan pour les agents.

Bonne lecture

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La direction, aidée par des syndicats qui n’ont même pas remis en cause l’objectif affiché de destruction du service public, n’a quasiment pas fait évoluer sa copie entre la V0 et la VF. Tout au plus une étude a été octroyée pour la région parisienne face à la pugnacité des agents, accompagnés par l’USACcgt. Le combat est loin d’être terminé et
Il était évident qu’en l’état, ce protocole ne devait pas être signé. L’USACcgt a pour vocation de penser à l’ensemble des agents et les différences de traitement des catégories de personnels sont inadmissibles. La charge de travail ne cesse d’augmenter dans les services support et ce protocole ne fera qu’amplifier cela. Est-ce acceptable pour vous
Le protocole social, rejeté par l’USACcgt et l’UNSA mais validé par le SNCTA, FO et la CFDT, prévoit la mise en place d’un Plan Pluriannuel des Affectations (PPA). Fort heureusement, grâce à l’action de l’USACcgt, aucun chiffre d’affectation n’a été gravé dans le marbre dans ce protocole. Fortheureusement, car quand on voit ce que réclamait